問：太倉事業(yè)單位編內大約有多少年薪？

答：目前實行事業(yè)績效以后。年薪的60%作為基礎績效固定部分，按月發(fā)放，獎勵性績效工資占40%，每年根據考核結果發(fā)放?；A性績效中有崗位津貼和生活補貼兩部分，獎勵性績效考核發(fā)放，一般年底發(fā)。崗位工資和薪級工資國家有具體的套改標準，分管理、專業(yè)技術、工勤三類崗。

目前太倉全額事業(yè)的話，從2012年的情況來看，普通科員大約基礎部分每月實發(fā)有4000多，這樣算下來，獎勵性績效大約就有2萬。所以年薪實得大約是6-7萬。算上公積金的話，還要多些，某些單位行政科室的科長副科長還有車貼，具體各個單位標準略有高低，800，1000都有。（薪水數據為參考，具體標準有相關文件規(guī)定，需要逐項統計）