一、基本情況

本月有效職位4277個（需求人數(shù)為13127），其中，本月新增職位1193個（需求人數(shù)為3233人，平均月薪2796.51元），收到應(yīng)聘簡歷28822份， 招聘/求職比例為 1 比 2.2。

2013年01月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 7491人，其中，本科及以上有 1699人，占總數(shù)的 22.68%； 大專及以下有 5792人，占總數(shù)的 77.32%。
新增職位1193個，其中，要求本科及以上的職位131個，占職位總數(shù)的 10.98%。
新增職位共需求人數(shù)3233人，其中，要求本科以上的190人，占需求總?cè)藬?shù)的 5.88%。
本科及以上職位平均薪酬為3530.3元，比整體薪酬水平高 26.24%。
本科及以下職位平均薪酬為2728.11元，比整體薪酬水平低 2.45%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(5.88%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(22.68%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 707 人，平均月薪 2745.37元。
市場/銷售類，需要 665 人，平均月薪 2847.11元。
其它，需要 525 人，平均月薪 2496.64元。
電子/機械/工程類，需要 355 人，平均月薪 3267.86元。
經(jīng)營管理類，需要 191 人，平均月薪 3457.14元。
金融/保險類，需要 118 人，平均月薪 3550元。
采購/物流類，需要 113 人，平均月薪 2625元。
人事/行政類，需要 109 人，平均月薪 2325元。
教師/教練類，需要 95 人，平均月薪 2614.29元。
客服類，需要 84 人，平均月薪 2100元。

3、明細職位情況——需求量排行
操作工，需要 242 人，平均月薪 2269.23元。
普工，需要 163 人，平均月薪 2227.27元。
電話收展員，需要 100 人，平均月薪 2454.55元。
置業(yè)顧問，需要 90 人，平均月薪 4000元。
派單員（工作地點上海），需要 60 人，平均月薪 3000元。
售樓先生，需要 54 人，平均月薪 4000元。
業(yè)務(wù)員，需要 54 人，平均月薪 2500元。
2013年招聘，需要 50 人，平均月薪 3000元。
電子廠操作工（新加坡），需要 46 人，平均月薪 6000元。
銷售，需要 44 人，平均月薪 2400元。

4、明細職位情況——月薪排行
資深中醫(yī)師（新加坡），需要 1 人，平均月薪 30000元。
營銷精英崗，需要 5 人，平均月薪 15000元。
高級項目工程師（新加坡），需要 1 人，平均月薪 15000元。
廚師（日本），需要 1 人，平均月薪 12000元。
食品廠長助理（新加坡），需要 1 人，平均月薪 12000元。
地鐵控制系統(tǒng)工程師（新加坡），需要 1 人，平均月薪 12000元。
銀行執(zhí)行主管 （新加坡），需要 3 人，平均月薪 12000元。
地鐵機械工程師（新加坡），需要 1 人，平均月薪 12000元。
銷售助理（新加坡），需要 1 人，平均月薪 10000元。
商務(wù)員，需要 1 人，平均月薪 10000元。