
張林在車間查看設(shè)備運行情況。
□記者 張 立 文/圖
作為一家傳統(tǒng)的金屬冶煉加工企業(yè),為了贏得生存空間,近幾年,倉環(huán)銅業(yè)一直致力于提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,并降低成本,而張林和他的團隊在其間發(fā)揮著重大作用。
換個思路擠出2.5個小時
張林是倉環(huán)銅業(yè)熔鑄段的工段長,倉環(huán)銅業(yè)兩條主生產(chǎn)線的镕鑄工段都由他負責(zé)管理。因為質(zhì)量有保障,公司擁有一大批客戶,訂單一直很充足,而如何進一步提高生產(chǎn)效率成了公司上下努力的方向之一。2009年,張林和工友們發(fā)現(xiàn),銅管坯下線耗時過多是影響工段生產(chǎn)效率提升的重要因素,當(dāng)時采用的是“鋸切法”,需要把管坯鋸段,再把剩下的一段砸回爐中,因為管坯很粗,鋸起來很費時,整個過程要3.5個小時。
“為什么一定要鋸呢?”從事技術(shù)工作多年的張林決定徹底換一種思路試試,經(jīng)過和工友們一起努力,他們完成了對熔爐和軌制設(shè)備的技術(shù)改造,現(xiàn)在倉環(huán)的銅管坯全部是整根“牽”出來的,既不用鋸斷,也不用把斷坯砸回爐中。
成立QC小組提升質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)的生命,對于一個市場價格透明、利潤率并不太高的金屬冶煉加工企業(yè)尤其如此,一方面要靠質(zhì)量贏得客戶,另一方面,利潤全靠一點點提升的合格率獲得。2011年初,倉環(huán)銅業(yè)產(chǎn)品的綜合成材率達到了86%,這在業(yè)內(nèi)已經(jīng)是個領(lǐng)先的指標(biāo),為了進一步提高成材率,公司決定引入QC小組攻關(guān)方式。
張林自告奮勇,在工段成立了公司第一個QC小組,攻關(guān)的方向是降低氣孔斷管現(xiàn)象。當(dāng)時大家對QC小組一無所知,但還是全力以赴,學(xué)習(xí)QC小組知識、攻關(guān)方法,并結(jié)合生產(chǎn)實際,尋找原因,一一加以解決。隨著氣孔斷管現(xiàn)象的減少,公司的綜合成材率每個月都有提升,到了當(dāng)年6月,已經(jīng)達到了91%,遠遠領(lǐng)先同行。
2012年,熔鑄工段又成立了以“提高鑄坯晶粒均勻性”為方向的QC小組,同樣取得了很好的成效,大家的團隊意識也得到了同步提升。今年,工段又成立了攻克“減少精整工序不合格比”的QC小組,活動同樣開展得有聲有色。
改拆為修省下100多萬元
熔爐是倉環(huán)銅業(yè)熔鑄工段的重要設(shè)備,因為持續(xù)地氧化、腐蝕,通常熔爐只能使用3年。2011年,公司4臺熔爐的使用年限又到了,按照以前的做法,將全部拆除后重建,但張林分析后認為,熔爐只是爐襯老化,完全可以用換爐襯同時對受損較嚴(yán)重的上半部分進行維修的方式加以改造,而不是全部拆除重造,這樣每臺熔爐節(jié)省的費用有25萬多元,4臺就是100多萬元。目前,這幾臺熔爐都在正常使用,和拆除重建的并沒有區(qū)別。
勞動者感言
如果說我為公司作出了一些貢獻,那這些貢獻都來自于團隊的力量。作為團隊的負責(zé)人,最讓我自豪的是我們的團隊意識越來越強,團隊的戰(zhàn)斗力也越來越強。


