為深入實施人才強市戰(zhàn)略，統(tǒng)籌和引導我市人才資源整體性開發(fā)，不斷優(yōu)化人才資源結構，促進各類人才向我市重點發(fā)展產業(yè)、重點行業(yè)集聚，保證人才開發(fā)與經濟建設協(xié)調發(fā)展，根據我市經濟和社會發(fā)展的目標、任務，匯總、整理、分析了重點產業(yè)、行業(yè)對急需緊缺人才的需求，現(xiàn)特制定《太倉市2013年度緊缺高層次人才引進資助目錄》。
    對于我市機關、企事業(yè)單位引進符合《太倉市2013年度緊缺高層次人才引進資助目錄》的對象，將依據市委、市政府《關于貫徹落實“姑蘇人才計劃”實施太倉“522”人才工程的意見》（太委發(fā)[2010]22號）文件精神，給予相應的資助。對未列入緊缺高層次人才引進資助目錄，但屬于我市經濟社會發(fā)展所特需的人才，將列入緊缺高層次人才統(tǒng)計范圍，其中經各單位申報、市緊缺人才開發(fā)工作辦公室審核并報市人才辦批準，在新興產業(yè)和重點行業(yè)企業(yè)服務并符合相關條件的，可給予相應的資助。
    2013年度緊缺高層次人才引進認定的有效期限為：2013年1月1日至2013年12月31日止。
    本《通知》由太倉市緊缺人才開發(fā)工作辦公室負責解釋。
 
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太倉市2014年度緊缺高層次人才引進資助目錄