負(fù)責(zé)人:沈敏杰 辦公電話:53588722
    擬訂全市勞動關(guān)系與監(jiān)察工作體系的綜合規(guī)劃；擬訂全市勞動保障監(jiān)察工作制度、規(guī)范勞動關(guān)系和年度工作計劃；依法查處和督辦全市重大勞動保障違法案件，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)對上級委托或指定管理的部、省市屬用人單位依法實施勞動保障監(jiān)察；擬訂勞動保障監(jiān)察員及勞動保障監(jiān)察協(xié)理員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃；指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時依法做好職工安置工作；擬訂全市勞動合同備案制度和勞動合同簽訂規(guī)范；擬訂全市集體合同審查、企業(yè)經(jīng)濟性裁員、勞務(wù)派遣等管理辦法，并指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動用工管理；負(fù)責(zé)擬訂特殊工時審批操作規(guī)范；負(fù)責(zé)實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負(fù)責(zé)全市勞動保障誠信建設(shè)和有重大影響的勞動保障違法案件的社會公布工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市各地開展勞動關(guān)系與監(jiān)察工作；牽頭建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制；協(xié)調(diào)全市用人單位和勞動者的依法維權(quán)工作；負(fù)責(zé)對用人單位勞動用工方面的法律法規(guī)培訓(xùn)，指導(dǎo)用人單位依法用工；承擔(dān)勞動保障監(jiān)察統(tǒng)計工作，編制勞動保障監(jiān)察年度報告。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃、市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作要點并組織實施；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；組織開展農(nóng)民工工作宣傳報導(dǎo)和優(yōu)秀農(nóng)民工的表彰獎勵；協(xié)調(diào)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作；組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工統(tǒng)計工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；參與流動人口社會治安綜合治理相關(guān)工作；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。