最近有很多即將畢業(yè)的大學(xué)生找到小編，希望了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，在接觸中小編也發(fā)現(xiàn)他們中的很多人主要是因?yàn)槿狈?duì)實(shí)際情況的了解，所以內(nèi)心有的主要是對(duì)未知的未來的擔(dān)憂。但其實(shí)根據(jù)近三年的就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)來看，大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀沒并沒有那么糟糕，近三年就業(yè)率不僅出現(xiàn)增長趨勢(shì)，而且半年后月收入也增長明顯。在薪酬方面大學(xué)生的競爭力表現(xiàn)為慢熱，盡管畢業(yè)時(shí)薪酬普遍偏低，但畢業(yè)三年后平均薪資漲幅超1倍。對(duì)此，不少職場(chǎng)專家建議，大學(xué)生畢業(yè)求職時(shí)應(yīng)耐得住寂寞，并做好職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣自然不愁漲薪。

    就業(yè)率現(xiàn)走高趨勢(shì)

　　與去年相比，今年畢業(yè)生人數(shù)再增28萬達(dá)到727萬，因此又被外界稱之為“最難就業(yè)季”后再迎“更難就業(yè)季”。然而，據(jù)麥可思上周發(fā)布的2014年《就業(yè)報(bào)告藍(lán)皮書》顯示，畢業(yè)生就業(yè)并非一年比一年糟糕，甚至出現(xiàn)就業(yè)率走高的趨勢(shì)。麥可思數(shù)據(jù)顯示，三年來本科生和?？粕肽旰缶蜆I(yè)率大致持平，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以消化大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長，所以大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩(wěn)定。

　　畢業(yè)三年薪酬翻番

　　調(diào)查結(jié)果顯示，近三年以來畢業(yè)生在半年后平均月薪增長明顯，2011-2013年分別為2766元、3048元、3250元。2013年本科生畢業(yè)半年后平均薪酬為3560元，高職高專畢業(yè)生半年后平均薪酬為2940元。在就業(yè)滿意度方面，本科生就業(yè)滿意度最高的專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)，滿意度最低的為理學(xué);高職高專中，就業(yè)滿意度最高的是文化教育類，為57%，最低的是制造類、生化與藥品類、輕紡食品類。

　　值得注意的是，盡管大學(xué)畢業(yè)生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但畢業(yè)三年后，薪資的累計(jì)漲幅平均達(dá)到114%。以2010屆畢業(yè)生為例，統(tǒng)計(jì)顯示，畢業(yè)半年后月均收入為2479元(本科為2815元，高職高專為2142元)，但三年后平均月薪已經(jīng)達(dá)到5301元(本科為5962元，高職高專為4640元)，另有13.1%的本科畢業(yè)生和6.7%的高職畢業(yè)生月收入過萬元。

　　應(yīng)屆生需耐得住寂寞

　　“如果單就畢業(yè)時(shí)的起薪來看，大學(xué)畢業(yè)生的月薪與民工相比的確有優(yōu)勢(shì)，社會(huì)上有一種論調(diào)認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生不如民工，但這種說法比較偏激，因?yàn)榫驼w素質(zhì)而言，大學(xué)畢業(yè)生的可塑性更強(qiáng)，工作數(shù)年后進(jìn)步更快。”某大型教育公司HR周波(化名)表示。

　　周波稱，他們?cè)谡衅笗r(shí)常遇到一些無工作經(jīng)驗(yàn)、卻開口要求高薪的求職者，他建議，畢業(yè)生在求職時(shí)一定要耐得住寂寞，同時(shí)做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在一個(gè)行業(yè)扎住根，有了一定工作經(jīng)驗(yàn)之后，自然不愁漲薪，“以少兒英語培訓(xùn)行業(yè)的講師為例，剛畢業(yè)的學(xué)生需要從助教做起，很長一段時(shí)間內(nèi)薪資可能都在兩三千元。但是一旦有了成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，教授的課時(shí)量上去了，每個(gè)月賺七八千元并不是難事”。

     利用招聘會(huì)求職經(jīng)歷進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己

    雖然現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)，企業(yè)招聘，個(gè)人求職只要在網(wǎng)上動(dòng)動(dòng)手指就可以了。但是便捷的同時(shí)，卻失去了面對(duì)面交流時(shí)的各種簡歷外的表達(dá)?？赡軙?huì)讓企業(yè)漏掉很多人才，也可能會(huì)讓很多人才錯(cuò)過好的企業(yè)。所以應(yīng)屆生如果有機(jī)會(huì)應(yīng)該多參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，因?yàn)樵谡衅笗?huì)上可以與很多企業(yè)的人事直接交流，這樣可以在面對(duì)面的交流中深入了解企業(yè)，并且可能更加的了解自己的不足。這樣的過程才是一個(gè)成長的過程。例如下月7月12日由陽光太倉人才網(wǎng)舉辦的2014年夏季大型人才招聘會(huì)，就將是應(yīng)屆生體驗(yàn)從校園跨入社會(huì)的一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。相關(guān)信息：2014太倉夏季大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)將于7月12日在明德中學(xué)舉辦

    人生是一個(gè)成長的過程，每個(gè)人的職業(yè)生涯的成長是這個(gè)過程中最重要的部分，他一定會(huì)影響你的一生，這個(gè)過程是持久而漫長的，所以在這里希望每一個(gè)畢業(yè)生都可以主動(dòng)的去品味這個(gè)過程，耐住寂寞，選擇堅(jiān)持，那么你就一定是成功的那個(gè)。