各相關(guān)單位：　　
    隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展和對外開放的不斷擴大，來我市就業(yè)的境外人員不斷增多，存在辦證率不高、入境就業(yè)質(zhì)量不高等問題。2013年9月1日《中華人民共和國出入境管理法》正式實施，對于境外人員入境就業(yè)管理要求更加嚴格。為維護國家法律尊嚴，加強和規(guī)范入境就業(yè)許可管理，經(jīng)研究決定，于2014年5月起，對全市境外人員入境就業(yè)情況開展自查、整改?，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一、檢查對象：　　
    聘雇外國人、臺港澳人員的用人單位。
二、檢查內(nèi)容：　　
    1、用人單位是否按規(guī)定為境外人員辦理合法就業(yè)手續(xù)，為就業(yè)證到期或終止聘用關(guān)系的境外人員辦理延期、注銷轉(zhuǎn)移手續(xù)，是否存在非法用工現(xiàn)象。　　
    2、入境就業(yè)人員所任職務(wù)和就業(yè)單位有無擅自變動情況，有無從事非本單位崗位工作情況。
三、時間安排：　　
    1、用人單位自查（5月15日-6月30日）　　各用人單位在此期間應(yīng)詳細梳理本單位聘用或接受境外派遣人員情況，根據(jù)蘇人社發(fā)[2010]286號文件《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部外交部公安部關(guān)于加強外國人就業(yè)管理工作有關(guān)問題通知的通知》規(guī)定，外國人在中國就業(yè)是指：沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。凡在我省就業(yè)的外國人，若其勞動合同是和中國境內(nèi)的用人單位直接簽訂的，無論在我省就業(yè)時間長短，一律視為在中國就業(yè)；若其勞動合同是與境外法人簽訂，勞動報酬來源于境外，在中國境內(nèi)一年累計工作三個月以上的，視為在中國就業(yè)，以上人員均需辦理各項外國人就業(yè)手續(xù)。臺港澳人員就業(yè)是指：臺港澳人員在境內(nèi)從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為一律視為在境內(nèi)就業(yè)，應(yīng)辦理入境就業(yè)手續(xù)。　　請各用人單位嚴格按照上述標準，認真對照本單位境外人員實際情況，依法并及時為其辦理入境就業(yè)相關(guān)手續(xù)?！　?br />    2、入境就業(yè)專項檢查（7月1日-12月31日）　　7月1日起，我市各相關(guān)部門將聯(lián)合開展入境就業(yè)專項檢查，對查檢出的非法就業(yè)人員和企業(yè)將依法處理，并將存在非法用工事實的用人單位列入入境就業(yè)黑名單。
四、聯(lián)系方式：
    地址：太倉市柳州路38號（太倉市人力資源市場9-10窗口）
    聯(lián)系電話：0512-53571040、0512-53582348
    聯(lián)系人：杜映艷、吳映輝 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
友情提示：　　
    1、為更好地服務(wù)用人單位，優(yōu)化入境就業(yè)辦理流程，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量。蘇州市人力資源和社會保障局于2014年3月推出“江蘇省入境就業(yè)網(wǎng)上預(yù)申報系統(tǒng)”，請需要開通使用的用人單位填寫《江蘇省入境就業(yè)網(wǎng)上預(yù)申報系統(tǒng)使用申請書》并加蓋公章至太倉市人力資源就業(yè)服務(wù)管理處（柳州路38號）9-10窗口辦理相關(guān)手續(xù)?！?br />    2、2014年入境就業(yè)辦理業(yè)務(wù)所需材料以及表格已更新，相關(guān)資料可登陸“陽光太倉人才網(wǎng)”（www.tcrcdsc.com）或太倉市入境就業(yè)QQ群（群號 106925120）查詢和下載。