大學(xué)畢業(yè)生就像一張白紙，這張白紙有著無(wú)限的想象空間，這樣的口號(hào)是絕大多數(shù)企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候會(huì)喊出來(lái)的，但是在實(shí)際錄用后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多實(shí)習(xí)生到了單位都會(huì)表現(xiàn)的比較拘謹(jǐn)，放不開(kāi)，根本無(wú)法深入都公司的崗位中去，就像是透明人，到最后就變成做一些閑雜瑣事的崗位。有想法大概是絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生共同的特點(diǎn)，而如果你在實(shí)習(xí)期間經(jīng)常迸發(fā)出一些有價(jià)值的想法并且敢于表達(dá)出來(lái)，一定會(huì)受到公司的歡迎。但是你可能會(huì)問(wèn)，我不知道哪些想法會(huì)讓大家感到新鮮，而且如何能讓同事們看到我呢？這就是我們今天要談的問(wèn)題。

　　第一，當(dāng)你進(jìn)入公司開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，最好是做一個(gè)有眼力見(jiàn)兒的人—不是讓你每天專(zhuān)注于端茶送水 ，而是希望你能做一個(gè)機(jī)靈的實(shí)習(xí)生。年紀(jì)小，性格外向，每天笑呵呵的，誰(shuí)看了都會(huì)喜歡。當(dāng)然，也不排除在同事們忙碌的時(shí)候，你自告奮勇幫忙訂個(gè)餐什么的。與同事打成一片，才能讓大家更快地認(rèn)識(shí)你，并在很多時(shí)候想起你。

　　第二，多參加學(xué)校和社會(huì)上的各種活動(dòng)，比如展覽、旅行等。職場(chǎng)人士的優(yōu)勢(shì)在于經(jīng)濟(jì)上相對(duì)寬裕，可以花錢(qián)去做一些有趣的事情，而實(shí)習(xí)生雖然在經(jīng)濟(jì)上不富裕，但時(shí)間比較自由，又擅于捕捉性?xún)r(jià)比高的活動(dòng)。想想看，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的時(shí)候需要出主意，公司正式員工能想到的活動(dòng)無(wú)非就那么幾種，這時(shí)候你如果有很多稀奇古怪又能降低成本的點(diǎn)子，一定會(huì)讓大家深深地記住你。

　　第三，敢于表達(dá)。很多實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司之后，會(huì)被公司的氛圍和同事的氣場(chǎng)嚇得一句話都不敢說(shuō)，生怕暴露自己的無(wú)知。其實(shí)，很多職場(chǎng)人士是很期待年輕人多表達(dá)多發(fā)言的。默默無(wú)聞地坐在角落里，做完表格、印完文件又默默地回學(xué)校，如果只是這樣的話，溝通能力、組織能力又如何提高呢？

　　第四，發(fā)言盡可能說(shuō)到點(diǎn)上。有好主意固然好，但要注意，發(fā)言的時(shí)候一來(lái)要切中要害，二來(lái)要記得重點(diǎn)。不要像跟同學(xué)講話一樣天馬行空地亂扯，剎不住閘。主意多是好事，但說(shuō)得太多就會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有重點(diǎn)。

　　需要提醒的是，盡管主意多是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但這僅僅是個(gè)加分項(xiàng)。千萬(wàn)不要認(rèn)為，因?yàn)檫@樣公司就會(huì)把你轉(zhuǎn)正。在職場(chǎng)里，最重要的是工作表現(xiàn)，在很多人表現(xiàn)都差不多的情況下，良好的溝通能力與靈活的思維方式會(huì)給你大大加分，但一定不要忘記好好工作才是這一切的根本。