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適應(yīng)新常態(tài)再登新征程 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動系列評論之十二

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2014-10-20   閱讀數(shù)量:    


  □本報(bào)評論員

  全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會于昨天召開,標(biāo)志著太倉教育實(shí)踐活動取得了明顯的階段性成效?;顒訉⒏嬉欢温?,但活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場,我們必須主動適應(yīng)新常態(tài),奮力再登新征程,為太倉美好未來繼續(xù)鼓浪前行。

  近9個月來,通過教育實(shí)踐活動,我市著力解決黨員干部“四風(fēng)”問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,在“深、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)”上狠下功夫,成為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的生動實(shí)踐,取得了干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的顯著成效。牢牢把握“思想武裝”這個核心任務(wù),補(bǔ)精神之“鈣”、固信念之本,引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)理論、黨章、黨史和先進(jìn)典型,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ),這是新常態(tài);和以前相比現(xiàn)在文件會議少了、務(wù)實(shí)行動多了,辦事程序簡化了、辦事效率提高了,考慮吃喝少了、考慮工作多了,干部離特權(quán)遠(yuǎn)了、離群眾近了,這也是新常態(tài);聚焦“四風(fēng)”問題不走神、不散光,對“四風(fēng)”頑疾動真碰硬專項(xiàng)整治,對頂風(fēng)違紀(jì)行為正風(fēng)肅紀(jì)嚴(yán)查追究,對群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)“最后一公里”問題立足實(shí)際綜合施策,這還是新常態(tài);著力抓好建章立制,把制度建設(shè)擺在突出位置,建立務(wù)實(shí)管用的制度,并增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,做到用制度管權(quán)、管事、管人,從體制機(jī)制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞,這仍然是新常態(tài)……這樣的新常態(tài)來之不易,我們必須倍加珍惜新常態(tài),主動適應(yīng)新常態(tài)。

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),目標(biāo)是更加“為民務(wù)實(shí)清廉”。我們要清醒看到,目前教育實(shí)踐活動取得的成效還是初步的,與上級要求和群眾期待相比,用達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量,還有不小差距。許多整改任務(wù)還沒有落實(shí)到位,一些深層次問題還沒有從根本上破解;對“四風(fēng)”問題,不少還停留在“不敢”上,還沒有形成“不能”的制度環(huán)境和“不想”的思想自覺;“為官不為”的懶政惰政情緒在部分干部中有所滋長,敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的正氣、風(fēng)氣有所弱化;一些地方和單位存在過關(guān)思想和松勁情緒,整改落實(shí)執(zhí)行上不夠堅(jiān)決有力,等等。我們必須堅(jiān)決克服過了關(guān)、松口氣、歇歇腳的思想,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,乘勢而上,乘勝前進(jìn),繼續(xù)查擺和解決存在的突出問題,繼續(xù)加大專項(xiàng)整治力度,繼續(xù)抓好整改措施和各項(xiàng)制度落實(shí),繼續(xù)以整風(fēng)精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)生活,不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果,持續(xù)把作風(fēng)建設(shè)推向深入。

  作風(fēng)建設(shè)重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持。當(dāng)前,要鞏固和放大這次教育實(shí)踐活動的成效,把好的作風(fēng)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,做到一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,把活動中激發(fā)出來的熱情,切實(shí)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大動力,以優(yōu)良作風(fēng)深化改革、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生,為推動改革發(fā)展、加快現(xiàn)代化建設(shè)凝聚強(qiáng)大力量。

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