疑問：根據(jù)江蘇省人社廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知規(guī)定：　　企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。既然不發(fā)放是違法，有些事情還需要咨詢一下。
問題一：在辦公室工作人員，有空調(diào)降溫，是否必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼？如果沒有，那在辦公室的清潔工有時(shí)在過道，沒有空調(diào)設(shè)備降溫，是否要有？
問題二：高溫補(bǔ)貼發(fā)放的前提條件是：“四個(gè)月”？還是“高溫環(huán)境作業(yè)”？如果定死4個(gè)月，那就沒必要寫什么溫度多少。9月份氣溫都沒有超過30度，又該如何發(fā)放？
問題三：當(dāng)月出勤5天、15天、25天，是否一致都是整月發(fā)200元？還是折算天數(shù)發(fā)放？進(jìn)廠的人，出勤兩三天是否也要全額發(fā)放200元？
問題四：空調(diào)降溫設(shè)備故障，如果一個(gè)月中有一兩天，是否需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼？整月發(fā)？還是按天折算發(fā)放？
問題五：大部分時(shí)間在空調(diào)降溫下的環(huán)境工作，每天有一兩小時(shí)在無空調(diào)的車間環(huán)境工作，是否需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼？按時(shí)算還是全額發(fā)放？
問題六：車間有降溫設(shè)備，但是有幾天，沒有完全將氣溫降到33度以下，是否需要發(fā)放補(bǔ)貼？怎么給？按天還是整月給？

解答：您好，根據(jù)規(guī)定；
1、如員工的工作環(huán)境溫度可有效的降低至33度以下的，單位可以不發(fā)高溫費(fèi)；像清潔工問題，要看他具體工作時(shí)間而定的；
2、根據(jù)文件規(guī)定，高溫費(fèi)發(fā)四個(gè)月是指員工在這四個(gè)月的工作環(huán)境溫度高過33度以上的必須發(fā)放高溫費(fèi)，如9月全月溫度均沒高于33度以上的，則可以不發(fā)；
3、員工工作不滿全月，高溫費(fèi)則可以折算；
4、如空調(diào)設(shè)備故障，全月只有一兩天是在高溫環(huán)境中工作的，高溫費(fèi)可以折算；
5、全天工作環(huán)境溫度均低于33度以下，只有特殊情況才需要去高溫環(huán)境中作業(yè)的，高溫費(fèi)可以折算；
6、若一個(gè)月當(dāng)中有幾天是高溫天氣的并且在高溫環(huán)境中工作的，高溫費(fèi)可以折算；
如仍有疑問可撥打53570505信訪中心具體詢問。