根據(jù)最新的新聞報(bào)道，人社部稱：延遲退休方案將于2017年出臺(tái)。

    人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義在今日（3月10日）10時(shí)，十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)，對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問題回答中外記者提問。

    內(nèi)容很多，這里不再詳細(xì)重復(fù)，其中提到一點(diǎn)“漸進(jìn)式”，想得不錯(cuò)。尹蔚民表示，黨的十八屆三中全會(huì)提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策，我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，就是說每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。

    我們可以結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、或者體育鍛煉的經(jīng)歷，仿佛“漸進(jìn)式”的設(shè)想非常好，因?yàn)橹鸩郊?xì)微的提升，不會(huì)讓人感到太大的差異從而容易接收，容易達(dá)成。比如每天跑步，先是每天跑200米，適應(yīng)了以后，然后提高到220米、250米、最后500米、1000米，隨著鍛煉的深入，人體在精神和體能上會(huì)逐步適應(yīng)，然后逐步提高，達(dá)成最終的鍛煉目標(biāo)。這是有科學(xué)依據(jù)的，也是被實(shí)踐證明有效的。

    然而，我們不能忽略的是，所有的“漸進(jìn)式”提高都是基于人的個(gè)體體驗(yàn)和不斷重復(fù)的基礎(chǔ)上的，是不適用于延遲退休方案的！為什么這么說？因?yàn)椤巴诵荨泵總€(gè)人只能經(jīng)歷一次。假設(shè)小明現(xiàn)在20歲，今天，退休方案公布了，且根據(jù)“漸進(jìn)式”的方式，規(guī)定：每年延遲2個(gè)月，于是你掰著手指頭算了一下，（假設(shè)小明退休的時(shí)候是 x歲，有等式  x=60+(x-20)*2/12 ），計(jì)算得出 x=340/5 =68歲，所以，小明在退休方案公布的當(dāng)天就能得知自己要68歲退休，那么這和現(xiàn)在直接對(duì)著小明宣布“小明，你要68歲退休！”，有什么區(qū)別？漸進(jìn)在哪里？

    所以說，對(duì)于任何一個(gè)人的個(gè)體而言，延遲退休就是延遲了，每人最終只有一次體驗(yàn)，再怎么所謂的“漸進(jìn)式”，也是不能模糊其改變的差異量的，是不能提升人們的接收意愿的。

太倉人才網(wǎng)陽光版  2015-03-10