太倉(cāng)人才網(wǎng)陽光版或者某些仿照陽光版功能設(shè)計(jì)的人才網(wǎng)，當(dāng)初這些功能，頁面布局，設(shè)計(jì)思想是怎么一點(diǎn)一滴從無到有形成的？

比如 首頁中的招聘信息，“公司名 聘 職位名(月薪)” 這樣的排列方式，甚至月薪使用(>3000)或者 (3000+)這樣的表述方式，職位分類中獨(dú)有的“無人應(yīng)聘”這樣的分類設(shè)計(jì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)置中“開放”、“只開放主動(dòng)應(yīng)聘”、“完全關(guān)閉”這樣的設(shè)計(jì)，以及企業(yè)積分，積分獲取聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)，是誰從無到有設(shè)計(jì)了這些？以及太倉(cāng)人才網(wǎng)第一個(gè)手機(jī)版，第一次讓太倉(cāng)的職位有了二維碼，首次提出微簡(jiǎn)歷掃碼提交簡(jiǎn)歷的概念？

甚至太倉(cāng)最早的人才市場(chǎng)，誰設(shè)計(jì)了將網(wǎng)站職位同步到每個(gè)攤位上的電子屏？誰在2006年就提出了身份證掃碼功能？誰提出要廢除現(xiàn)場(chǎng)蓋章的面試通知書模式，改為網(wǎng)上面試通知書？誰在工作會(huì)議上提出面向?qū)ο蟮木W(wǎng)站信息的設(shè)計(jì)。

雖然已成歷史，但是當(dāng)被人誤解時(shí)，還是要申辯一下的。下面的站長(zhǎng)日志，是我10多年來的工作習(xí)慣，現(xiàn)在回看，還能想起當(dāng)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，如同一個(gè)孩子，從呱呱墜地到一把屎一把尿的去撫養(yǎng)大。雖然如今年紀(jì)大了，技術(shù)落后了，思維局限了 ，反應(yīng)慢了，記憶力差了 ，但是父母不會(huì)不記得自己的孩子，這一份日志，就像是孩子的報(bào)告單，記錄著成長(zhǎng)中的艱辛和喜悅。

下面的日志是當(dāng)年記錄的原版，每次完成工作都會(huì)添加在最前面，所以是倒敘。

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2010年10月-2011年6月 開發(fā) 太倉(cāng)人才網(wǎng)陽光版

2011年3月11日
個(gè)人會(huì)員找回密碼 增加郵件方式

2010年4月1日
結(jié)合UC系統(tǒng)和論壇的企業(yè)會(huì)員密碼修改功能完成！

2010年3月25日
開始開發(fā)中介機(jī)構(gòu)企業(yè)會(huì)員專欄

2010年3月
1、開通人才論壇，并與人才網(wǎng)會(huì)員同步
2、修正了會(huì)員登錄不能用回車登錄的問題
3、登錄失敗將顯示明確的原因

2010年2月26日
增加了簡(jiǎn)歷設(shè)置功能 個(gè)人會(huì)員可以關(guān)閉或者開放簡(jiǎn)歷

2010年2月20日
增加了專題欄目  跳槽指南

2010年2月10日
增加了新的固定集市欄目

2010年1月15日
個(gè)人平臺(tái)增加簡(jiǎn)歷被閱讀情況

2010年1月12日
面試通知開通

當(dāng)前qz20 為 當(dāng)前工作單位，需要在履歷 添加，更新，刪除 的時(shí)候同步將最后的工作單位填入。 Qz20廢除，不需改動(dòng)      
職位信息，發(fā)布日期改為今天時(shí)，如果截止日期 小于今天，則，截止日期=今天  完成      
職位管理，需要先處理過期，然后再列出清單 暫緩      
職位信息顯示頁 學(xué)歷前的序號(hào)要屏蔽，      
職位信息顯示頁，下方要根據(jù)情況顯示應(yīng)聘按鈕 完成      
新的照片管理系統(tǒng)，老版本的照片需要導(dǎo)入。 只需要將照片拷貝到photos_old      
圖片新聞  11月9日 完成      
user.php 中對(duì)登錄并應(yīng)聘的處理中需要有對(duì)應(yīng)聘的操作。 11月10日完成      
用js和css設(shè)計(jì)橫幅廣告輪播    9月29日完成  
個(gè)人注冊(cè)reg_gr.php下方郵箱地址      
個(gè)人簡(jiǎn)歷顯示頁完成 10月28日完成      
個(gè)人平臺(tái)應(yīng)聘職位系統(tǒng)   10月21日完成   
網(wǎng)頁招聘增加一個(gè)應(yīng)聘者信息應(yīng)聘列表，只有個(gè)人會(huì)員可以回復(fù)  gztype=2 為應(yīng)聘網(wǎng)頁招聘 暫緩      
通用的附件管理系統(tǒng)，可以圖片，可以文件。10月份完成      10月13日完成
個(gè)人會(huì)員審核的查看修改功能 11月11日完成      
企業(yè)會(huì)員審核  10月26日完成  還需要修改功能和查詢功能  
首頁緩存處理
個(gè)人會(huì)員信息舊導(dǎo)入新  10月15日完成
個(gè)人會(huì)員，在職位信息，對(duì)已經(jīng)應(yīng)聘的查看 11月10日完成
個(gè)人會(huì)員，在職位信息，加入收藏 11月17日完成
qy_zwlr 對(duì)全職選擇月薪其他的限制
有效企業(yè)會(huì)員信息的導(dǎo)入
查看應(yīng)聘情況 win_ypxx.php 中 選中者批量簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式的頁面 需10月完成 10月29日完成
首頁新聞公告欄目中的其他欄目及“更多”的頁面 showlist.php  11月17日完成
個(gè)人信息中，參加工作年月和工作經(jīng)驗(yàn)的處理 暫緩
個(gè)人信息中，專業(yè)類別舊數(shù)據(jù)要?dú)w到新大類 暫緩
個(gè)人找回密碼
企業(yè)會(huì)員修改密碼
個(gè)人簡(jiǎn)歷 附加文件的顯示 11月30日完成
企業(yè)會(huì)員如果已經(jīng)登錄，主頁要顯示“已登錄”等信息 11月23日完成
首頁訪問量圖表正常工作
slide.php從數(shù)據(jù)庫(kù)獲得信息以及對(duì)此數(shù)據(jù)表的管理系統(tǒng)
新聞信息發(fā)布 11月5日完成
獵頭職位 （整個(gè)代理系統(tǒng)移植到新數(shù)據(jù)庫(kù)）完成
vip會(huì)員的移植
個(gè)人會(huì)員的收件箱
個(gè)人會(huì)員打開職位信息后 已經(jīng)應(yīng)聘，查看  和  收藏 功能 11月17日完成
個(gè)人會(huì)員 求職記錄 頁面 11月10日 完成
職位搜索頁面 11月16日完成
企業(yè)會(huì)員審核的修改功能 11月16日完成
單位信息頁面 公司網(wǎng)址 需要用正則表達(dá)式提取并附加鏈接
單位信息頁面 其它信息
首頁市場(chǎng)信息欄目的設(shè)計(jì)：每周市場(chǎng)，大型市場(chǎng)，市場(chǎng)預(yù)定
首頁中的 網(wǎng)頁招聘 欄目 的發(fā)布 11月23日 完成
首頁 留言板 11月27日完成
網(wǎng)頁招聘審核 發(fā)布  進(jìn)行中  11月19日完成
企業(yè)平臺(tái)和網(wǎng)站頁面上增加網(wǎng)頁招聘的申請(qǐng)
tcrc_wyzp 內(nèi)容需要添加到 qyzp中 完成
網(wǎng)頁招聘內(nèi)容的顯示頁 wyzp_show.php 11月19日完成
獵頭信息，每周集市 的顯示 11月23日 完成
獵頭信息 職位信息顯示頁面的美化
人事代理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)切換到tcrc2010 12月1日完成
企業(yè)會(huì)員期限截至的實(shí)現(xiàn) 登錄時(shí)候判斷 并 修改 state=1 即可
蘇州大市場(chǎng) 信息港 信息采集 12月4日完成
企業(yè)會(huì)員查詢，修改 tcrcm_qy_search 11月28日 完成
info_fwl_m.php 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題
tcrcm_main 管理平臺(tái)密碼驗(yàn)證 12月7日 完成
留言板移植
職位列表增加 電子/機(jī)械/工程技術(shù)類 12月7日
職位信息修改后 將會(huì)刷新緩存 12月7日完成
查看應(yīng)聘者列表的詳細(xì)列表 12月8日完成
企業(yè)會(huì)員到期，積分需要處理
企業(yè)會(huì)員到期，降級(jí)和通知

 

 

2009年5月14日
逐步取消popwin彈出窗口
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2009年4月
太倉(cāng)人才網(wǎng)加入蘇州區(qū)域人才大市場(chǎng)

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2008年10月14日
事業(yè)科2001年以來太倉(cāng)市事業(yè)單位招考錄用工作人員情況調(diào)查 網(wǎng)上調(diào)查系統(tǒng)

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2008年8月28日
更改版面為2010 世界博覽會(huì)版
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2008年8月18日
內(nèi)部平臺(tái)信息發(fā)布功能修改，輸入內(nèi)容，附件，引用地址可以同時(shí)使用
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2008年8月6日
奧運(yùn)期間網(wǎng)站維護(hù)和自動(dòng)管理系統(tǒng)
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2008年7月9日
人才網(wǎng)PHP版本升級(jí)為5.2.6
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2008年4月1日起
內(nèi)部平臺(tái)，內(nèi)部公告修改
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2008年3月31日起
留學(xué)生人才網(wǎng)站 英文版

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2008年3月1日起
人才派遣系統(tǒng)開發(fā)

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2008年2月19日-2008年3月
留學(xué)生人才協(xié)會(huì)網(wǎng)站 開發(fā)

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2008年2月18日
人才網(wǎng)2008版：網(wǎng)頁招聘，職稱培訓(xùn) 欄目增加more頁面。數(shù)據(jù)庫(kù)清理。打電話至發(fā)改委要求修改其網(wǎng)站上人才網(wǎng)的鏈接地址。
人事代理系統(tǒng)：增加人才派遣系統(tǒng)登錄。

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2008年2月15日
企業(yè)招聘信息簡(jiǎn)介格式化
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2008年1月26日-1月29日
開發(fā)人事局的郵件系統(tǒng)  mail.tcrc.com.cn
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2008年1月23日
人事經(jīng)理論壇：會(huì)員管理中增加了降級(jí)功能
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2008年1月20日
人事代理系統(tǒng)：修正了檔案使用情況打印報(bào)表中一個(gè)檔案位置顯示的錯(cuò)誤
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2008年1月16日
人才網(wǎng)2008版：人事代理頁面。
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2008年1月14日
人才網(wǎng)2008版：首頁程序開發(fā)。
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2008年1月14日
人事代理系統(tǒng)：完成戶口登記表(小)打印功能。
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2008年1月11日
人才網(wǎng)2008版：首頁程序開發(fā)。
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2008年1月10日
人才網(wǎng)2008版：后臺(tái)程序：廣告管理系統(tǒng)完成。
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2008年1月9日
人才網(wǎng)2008版：后臺(tái)程序：廣告管理系統(tǒng)開發(fā)。
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2008年1月8日
人才網(wǎng)2008版：后臺(tái)程序：廣告管理系統(tǒng)開發(fā)。
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2008年1月7日
人才網(wǎng)2008版：首頁程序：2月1日大型市場(chǎng)廣告。后臺(tái)程序：廣告管理系統(tǒng)開始設(shè)計(jì)。
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2008年1月3日
人才網(wǎng)2008版：首頁程序：廣告招租圖片，職位信息查詢頁面，人才信息查詢頁面。
              新技術(shù)：使用緩存技術(shù)，每10分鐘建立一次首頁鏡像，提高了首頁打開速度。10分鐘內(nèi)大大減少數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問量！
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2007年12月29日
人才網(wǎng)2008版：首頁程序：登錄窗口 vip招聘，會(huì)員招聘 等程序
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2007年12月28日
人才網(wǎng)2008版：首頁布局調(diào)整，pagepart2代碼編寫，新聞公告等模塊。
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2007年12月27日
人事代理系統(tǒng)：修正了打印檔案轉(zhuǎn)出單時(shí)候，由于檔案位置被過早刪除導(dǎo)致轉(zhuǎn)出通知單上沒有檔案位置的錯(cuò)誤！
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2007年12月26日
人事代理系統(tǒng)：增加操作人員在線交流模塊。
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2007年12月25日
人才網(wǎng)2008版：首頁 pagepart1 程序代碼編寫，每周集市，個(gè)人會(huì)員注冊(cè)，企業(yè)會(huì)員注冊(cè)等。
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2007年12月24日
人才網(wǎng)2008版：首頁 pagepart1 程序代碼編寫，在線人數(shù)，通知，訪問量，google推廣等。
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2007年12月22日
人才網(wǎng)2008版：完善信息發(fā)布管理模塊，增加“獵頭信息”，增加分頁顯示。
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2007年12月21日
人事代理系統(tǒng)：收費(fèi)發(fā)票批量錄入 增加批量修改單位名稱，批量修改學(xué)校名稱，列表上限從255增加到1000。屏幕打印功能修改，使用MDI窗體來包含需要打印的窗體，使得打印尺寸不受使用者屏幕分辨率限制！
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2007年12月20日
人事代理系統(tǒng)：自動(dòng)更新模塊升級(jí)，主程序和更新模塊可以互相更新，更新模塊可以更新多個(gè)程序?。７陆駳⒍拒浖脑诰€更新方式）
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2007年12月19日
人事代理系統(tǒng)：戶籍管理模塊 戶籍登記表（大表）打印功能完成。使用直接對(duì)標(biāo)準(zhǔn)格式xls文件操作填寫數(shù)據(jù)的辦法。
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2007年12月18日
人事代理系統(tǒng)：戶籍管理模塊開始開發(fā)，增加修改rsdl主數(shù)據(jù)表相關(guān)字段
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2007年12月17日
人事代理系統(tǒng)：增加根據(jù)學(xué)校批量發(fā)票錄入功能，調(diào)整批量錄入界面
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2007年12月14日
人事代理系統(tǒng)：增加檔案位置安排的顯示，增加移出處理
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2007年12月13日
人事代理系統(tǒng)和檔案正本目錄系統(tǒng)成功掛接
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2007年12月12日
開始將各個(gè)部分重組成新的功能頁面。編寫部分頁面程序
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2007年12月11日
人才網(wǎng)2008版動(dòng)工，開始切割首頁。目前分為7個(gè)部分
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2007年12月10日
網(wǎng)上信息發(fā)布及審批模塊開發(fā)
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2007年10月-2007年12月
人事代理系統(tǒng)開發(fā)
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20070918
刷新招聘信息小屏幕
內(nèi)部平臺(tái) 人事網(wǎng)信息發(fā)布管理功能完善，增加分頁，編輯等功能
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20070917
人才網(wǎng)信息發(fā)布
人才網(wǎng)廣告管理
內(nèi)部平臺(tái) 人事網(wǎng)信息管理模塊更新
下午工作會(huì)議
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20070907
人事經(jīng)理論壇板塊權(quán)限管理功能完成
人事經(jīng)理論壇鏈接放在人才網(wǎng)醒目位置
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20070906
人事經(jīng)理論壇更新開發(fā)
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20070905
短訊平臺(tái)升級(jí)
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20070904
中文域名相關(guān)問題聯(lián)系
培訓(xùn)信息發(fā)布
網(wǎng)站管理
數(shù)據(jù)維護(hù)
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20070903
中文域名相關(guān)問題聯(lián)系
網(wǎng)站logo
培訓(xùn)信息發(fā)布
網(wǎng)站管理
數(shù)據(jù)維護(hù)
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20070831
解決企業(yè)平臺(tái)打開主界面延遲的問題。原因是統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人數(shù)及已讀/未讀的數(shù)量使用了關(guān)聯(lián)查詢！
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20070830
同時(shí)上政務(wù)網(wǎng)的方案設(shè)計(jì)
短訊平臺(tái)升級(jí)
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20070829
內(nèi)部平臺(tái)界面更新
left部分使用javascript自動(dòng)刷新防止在線信息丟失
重新設(shè)計(jì)“訪問者所在位置”部分的程序
工作日志增加天氣情況顯示
萬年歷增加天氣情況顯示
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20070828
辦理人事局、人才市場(chǎng)中文域名事宜
工作日志系統(tǒng)開發(fā)
人才網(wǎng)論壇發(fā)布文件防盜鏈的修改
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20070827
繼續(xù)開發(fā)工作日志系統(tǒng)！
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20070824
1、流動(dòng)黨員之家程序修改，相關(guān)欄目在主頁上將只顯示首帖
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20070823
1 短訊平臺(tái)通訊錄功能初步完成
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20070822
1、修改程序：會(huì)員單位禁止直接修改單位名稱
2、幫唐總統(tǒng)計(jì)需要的求職者資料
3、zpxx增加z19a字段，招聘信息發(fā)布將記錄發(fā)布精確時(shí)間，并據(jù)此排序！
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20070821
1、致電蘇州工商局了解網(wǎng)站名稱備案流程
2、致電江蘇省通信管理局了解網(wǎng)站ICP備案進(jìn)度
3、找律師咨詢網(wǎng)站名稱侵權(quán)問題
4、為單位同事維護(hù)電腦
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20070820
反假人才網(wǎng)的工具開發(fā)完畢并開始使用
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20070810
1、更新小屏幕招聘信息。
2、修改人才網(wǎng)單位信息卡程序
3、維護(hù)流動(dòng)黨員之家論壇信息
4、網(wǎng)站個(gè)人會(huì)員自動(dòng)注冊(cè)機(jī)的開發(fā)
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20070809
1、分析研究個(gè)網(wǎng)站信息發(fā)布的權(quán)限和審批問題。
2、發(fā)布周五招聘攤位信息，大小屏幕信息。
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20070808
1、胡茜新電腦系統(tǒng)安裝，設(shè)置，殺毒軟件安裝，打印機(jī)設(shè)置
2、寫《做五種類型的人事干部》心得
3、清理張主任在線消息刪除不掉的故障
4、發(fā)布網(wǎng)頁招聘信息
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20070807
1、去局里各科室殺毒維護(hù)電腦
2、吳龍?zhí)幇惭b公務(wù)員系統(tǒng)的一個(gè)外掛軟件
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20070806
1、修改內(nèi)部平臺(tái)主界面。
2、維護(hù)胡茜的電腦。
3、人才網(wǎng)發(fā)布2007年選派大學(xué)生面試成績(jī)公告
4、制作發(fā)布太倉(cāng)市人才市場(chǎng)舉辦黨員招聘專場(chǎng)通知
5、完成公務(wù)員情況調(diào)查表匯總表
6、去局辦公室采樣病毒
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20070804
2007年事業(yè)單位招考面試工作
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20070803
1、人才查詢?cè)黾樱寒厴I(yè)生，在職 選項(xiàng)
2、2樓小屏幕數(shù)據(jù)傳送故障解決
3、某些企業(yè)會(huì)員發(fā)布信息變成亂碼，進(jìn)行研究分析。發(fā)現(xiàn)是由于將IE設(shè)置為“簡(jiǎn)體中文(HZ)”導(dǎo)致，應(yīng)該設(shè)置為“簡(jiǎn)體中文(GB2312)（默認(rèn)值）”。在人才網(wǎng)企業(yè)平臺(tái)的通知欄目給出了醒目提示。
4、制作明天“2007年招錄新教師系統(tǒng)內(nèi)雙選洽談會(huì) ”的大屏幕顯示。
5、修正大屏幕程序在顯示非滾動(dòng)信息時(shí)最右側(cè)出現(xiàn)紅色條紋的問題
6、企業(yè)平臺(tái)，修改：未通過審核的企業(yè)簡(jiǎn)稱將不再自動(dòng)生成鏈接
7、太倉(cāng)市華升服裝有限公司，誤刪除應(yīng)聘者數(shù)據(jù)，幫助通過姓名查詢并逐一回憶篩選恢復(fù)。
8、刷新明天“2007年招錄新教師系統(tǒng)內(nèi)雙選洽談會(huì) ”的小屏幕信息。
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20070802
工作日志系統(tǒng)：修改默認(rèn)設(shè)置和選項(xiàng)。修正：修改日志后，填寫時(shí)間沒有正確記錄的錯(cuò)誤！
工作日志系統(tǒng)：設(shè)計(jì)自定義項(xiàng)目管理
人才網(wǎng)：留言管理，過期廣告刪除
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20070801
工作日志模塊開發(fā)！

2007年 8月27日
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內(nèi)部平臺(tái)
-1 工作日志系統(tǒng)進(jìn)一步開發(fā)

2007年 8月24日
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流動(dòng)黨員之家
-1 相關(guān)欄目在主頁上將只顯示首帖！

2007年 8月23日
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內(nèi)部平臺(tái)
-1 短訊平臺(tái)通訊錄功能初步完成

2007年 8月22日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 企業(yè)會(huì)員禁止自己修改企業(yè)名稱
-2 zpxx增加z19a字段，招聘信息發(fā)布將記錄發(fā)布精確時(shí)間，并據(jù)此排序！

2007年 8月6日
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內(nèi)部平臺(tái)
-1 修改內(nèi)部平臺(tái)主界面，把模塊導(dǎo)航放在最頂

2007年 7月30日 -8月1日
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內(nèi)部平臺(tái)
-1 工作日志系統(tǒng)開發(fā)并上線使用（錄入部分）

2007年 7月23日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 企業(yè)平臺(tái)應(yīng)聘信息管理，增加整體選中應(yīng)聘者功能。
-2 企業(yè)平臺(tái)應(yīng)聘信息管理，刪除應(yīng)聘者后正確減少應(yīng)聘人數(shù)的顯示！

2007年 7月22日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 增加企業(yè)全稱自動(dòng)尋找匹配，添加鏈接的功能。
-2 集市信息增加簡(jiǎn)稱，全稱自動(dòng)尋找匹配，添加鏈接的功能。
-3 完成人才網(wǎng)浮動(dòng)文字廣告的網(wǎng)上管理模塊。

2007年 7月21日
太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 增加企業(yè)簡(jiǎn)稱自動(dòng)尋找匹配，添加鏈接的功能。
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2007年 7月18日-7月20日
太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 增加留言板中個(gè)人會(huì)員QQ在線狀態(tài)，方便及時(shí)交流
-2 增加個(gè)人會(huì)員積分制度。
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2007年 7月16日-7月17日
太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 修正了留言板中權(quán)限判斷的一個(gè)錯(cuò)誤。
-2 增加了留言本中自動(dòng)匹配職位關(guān)鍵字，自動(dòng)生成查詢職位鏈接的功能。

2007年 7月5日-7月11日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 增加google廣告，獲得網(wǎng)站在google更前排名。
-2 增加站內(nèi)搜索，以便于用戶搜索到任何一個(gè)人才網(wǎng)上的信息。
-3 全面更新了人才網(wǎng)上的留言板。
-4 增加了個(gè)人平臺(tái)的若干欄目。

2007年 7月5日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)
-1 企業(yè)會(huì)員可以選擇查詢有照片的求職者
-2 更正了未登錄的個(gè)人會(huì)員直接應(yīng)聘時(shí)候的網(wǎng)頁刷新的一個(gè)問題。備忘代碼：window.opener.top.location.href=

 

2007年 7月2日-7月4日
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太倉(cāng)人才網(wǎng)

-1 修改頁面框架，修改頁面字體使整個(gè)網(wǎng)站適應(yīng)firefox瀏覽器！
  
   Firefox 中：
   小于12px的中文可能會(huì)模糊，因此最字體至少12px。
   框架的高度不能使用百分比，框架高度不會(huì)隨內(nèi)容自動(dòng)擴(kuò)張，因此所有框架高度要重新定義。

 

2007年 6月21日-7月1日
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太倉(cāng)市流動(dòng)黨員之家 網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè)

2007年 6月20日
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太倉(cāng)市流動(dòng)黨員之家
-1 修改主頁和欄目頁面

人事經(jīng)理論壇
-1 吳會(huì)長(zhǎng)打來電話，談了關(guān)于會(huì)員登錄bbs的問題，因此需要重新編寫密碼認(rèn)證系統(tǒng)。

內(nèi)部平臺(tái)
-1 內(nèi)部BBS修改，支持在線播放視頻文件。

2007年 6月19日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 修正出生年月不能是1980以后的問題
-2 修正出生月份2位數(shù)變1位數(shù)問題
-3 政治面貌增加“群眾”
-4 解答相關(guān)問題

2007年 6月17日
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太倉(cāng)市流動(dòng)黨員之家
-1 數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)，主要欄目信息錄入完成

2007年 6月14日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 用公務(wù)員自評(píng)情況調(diào)查匯總表錄入，修改模塊完成

2007年 6月13日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 公務(wù)員基學(xué)歷晉升、交流及獎(jiǎng)懲情況調(diào)查表錄入，修改模塊完成

2007年 6月11日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 公務(wù)員基本情況的錄入，修改模塊完成

2007年 6月8日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 本單位公務(wù)員名單及綜合情況預(yù)錄功能完成

2007年 6月7日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 單位注冊(cè)功能完成

人才網(wǎng)
-1 夏季人才市場(chǎng)的首頁gif動(dòng)畫廣告

2007年 6月6日
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公務(wù)員情況網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)
-1 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)表
-2 設(shè)計(jì)單位注冊(cè)頁面

2007年 5月31日
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陽光人事代理系統(tǒng)
-1 修改新增和更新時(shí)候的按鈕設(shè)置
-2 增加日期格式化輸入的窗口

2007年 5月28日
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陽光人事代理系統(tǒng)
-1 增加對(duì)檔案 借閱，查閱，證明，轉(zhuǎn)出的管理

2007年 5月24日
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人才網(wǎng)
-1 修正了人才網(wǎng)留言板禁言功能的一個(gè)錯(cuò)誤！

人事經(jīng)理論壇
-1 增加了會(huì)員級(jí)別管理，論壇板塊閱讀，發(fā)帖權(quán)限的設(shè)定。

內(nèi)部管理平臺(tái)
-1 短訊平臺(tái)增加直接回復(fù)功能！

 

2007年 5月22日
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人才網(wǎng)
-1 人才網(wǎng)的留言板增加 刪除，禁言管理，防止發(fā)布違規(guī)違法或者其他不良信息！

2007年 5月21日
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內(nèi)部管理平臺(tái)
-1 內(nèi)部公告增加“更多”查看功能
-2 主界面增加到內(nèi)部bbs地鏈接

短訊平臺(tái)
修改修正一些錯(cuò)誤，增加刪除功能。

2007年 5月18日
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陽光短訊平臺(tái) 發(fā)短訊，收件箱，發(fā)件箱模塊完成 內(nèi)部測(cè)試啟用

2007年 5月16日
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人才網(wǎng)
-1 招聘信息查詢數(shù)據(jù)集大于20條的時(shí)候?qū)⒉辉僭诹斜碇型ㄟ^關(guān)聯(lián)表顯示應(yīng)聘人數(shù)，大大提高查詢速度，降低服務(wù)器負(fù)荷！

人力資源公司工資查詢
-1 開發(fā)管理端的xls表格數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
-2 開發(fā)服務(wù)端的派遣人員工資查詢系統(tǒng)。

2007年 5月15日
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人才網(wǎng)企業(yè)平臺(tái)
-1 修改企業(yè)名稱時(shí)，將同時(shí)修改歷史招聘信息中的發(fā)布者名稱。

人才網(wǎng)通用界面
-1 修正了原來頁面中將已經(jīng)歸檔的招聘信息的崗位數(shù)量也統(tǒng)計(jì)顯示的錯(cuò)誤。
    涉及程序：fun_zpxx.php  fun_zpxx2006.php

陽光短訊平臺(tái)
-1 修改原來的短訊平臺(tái)設(shè)置，將2個(gè)mysql數(shù)據(jù)庫(kù)并為1個(gè)，原來在3305端口上的mysql服務(wù)關(guān)閉，提高服務(wù)其效率。
-2 人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)使用 latin1 為默認(rèn)字符編碼，而短訊平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)使用gbk編碼，導(dǎo)致合并后發(fā)送短訊變成??? ，
    因此修改數(shù)據(jù)庫(kù)默認(rèn)編碼，以人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)的編碼作為整個(gè)mysql默認(rèn)編碼，對(duì)短訊平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置單獨(dú)的默認(rèn)編碼，從而解決了問題！

 

2007年 5月13日-14日
陽光短訊平臺(tái)開始研發(fā)

2007年 5月10日
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人事經(jīng)理論壇
-1 增加學(xué)歷，人事工作經(jīng)驗(yàn)，單位簡(jiǎn)介等字段
-2 增加會(huì)員級(jí)別管理 分為  未審核，普通會(huì)員，理事會(huì)員

2007年 4月28日—— 5月9日 更新
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人事經(jīng)理論壇
-1 制作論壇的主網(wǎng)站

2007年 4月24日 更新
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內(nèi)部管理平臺(tái)
-1 網(wǎng)上招聘 人才需求動(dòng)態(tài) 用于根據(jù)專業(yè)和學(xué)歷分類統(tǒng)計(jì)指定時(shí)間段內(nèi)招聘數(shù)據(jù)和應(yīng)聘數(shù)據(jù)。
-2 網(wǎng)站信息發(fā)布模塊 更新了直接輸入文本，自動(dòng)套用公告界面和直接修改的功能。
-3 內(nèi)部管理平臺(tái)網(wǎng)站增加導(dǎo)航欄。

2007年 4月18日 更新
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內(nèi)部管理平臺(tái)
-1 權(quán)限設(shè)置模塊 更新，更新后可以多（人員）對(duì)多（模塊）快速設(shè)置用戶權(quán)限。
-2 部門機(jī)構(gòu)模塊 更新，更新后可方便設(shè)置人員所屬部門。
-3 信息發(fā)布模塊 更新，更新后發(fā)布部門自動(dòng)獲取為當(dāng)前用戶所在部門。

2007年 4月17日 更新
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內(nèi)部管理平臺(tái)
-1 可以通過內(nèi)部管理平臺(tái)直接發(fā)布人才網(wǎng)“職稱培訓(xùn)”欄目的信息。

2007年 4月16日 更新
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人事經(jīng)理論壇開放
-1 自主開發(fā)的論壇，擴(kuò)展性強(qiáng)，使用人事局核心數(shù)據(jù)庫(kù)。

3月下旬-4月初
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陽光人事代理系統(tǒng)繼續(xù)開發(fā)。4月5日上線試用

2007年 3月23日 更新
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留言板
-1 增加分頁顯示功能

個(gè)人平臺(tái)
-1 修正了修改照片的服務(wù)器文件訪問權(quán)限的問題。
-2 修改照片后可以通過點(diǎn)擊刷新來看到修改后的照片

2007年 3月14日 更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 會(huì)員過期詳細(xì)提醒
-2 免費(fèi)會(huì)員申請(qǐng)10天后未通過審核的自動(dòng)清理到備案數(shù)據(jù)庫(kù)

管理平臺(tái)
-1 求職者聯(lián)系方式申請(qǐng)審核界面詳細(xì)顯示會(huì)員的狀態(tài) [有效][過期][待審]

大學(xué)生實(shí)習(xí)基地
-1 個(gè)人信息查詢明細(xì)模塊

2007年 3月12日 更新
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大學(xué)生實(shí)習(xí)基地
-1 增加多條件檢索查詢模塊

2007年 3月09日 更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 會(huì)員到期前10天開始提醒

2007年 3月08日 更新
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后臺(tái)管理
-1 聯(lián)系方式申請(qǐng)管理增加了欠費(fèi)查詢

企業(yè)平臺(tái)
-1 企業(yè)會(huì)員能夠關(guān)閉和打開自己的聯(lián)系方式

 

2007年 3月02日 更新
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系統(tǒng)程序
-1 修正了在線用戶，在線個(gè)人 數(shù)據(jù)表頻繁刷新可能會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫(kù)文件損壞的錯(cuò)誤

后臺(tái)管理
-1 信息發(fā)布管理模塊 增加了高級(jí)修改功能

2007年 1月18日 更新
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企業(yè)會(huì)員平臺(tái)
-1、關(guān)注求職者欄目中，打開被關(guān)注的人員信息，如果該企業(yè)為高級(jí)會(huì)員，并且該求職者曾經(jīng)應(yīng)聘過該企業(yè)的招聘職位，則該企業(yè)會(huì)員能獲得該求職者的聯(lián)系方式。

-2、個(gè)人信息卡增加 “最近應(yīng)聘的職位”信息。

-3、企業(yè)會(huì)員查看求職者信息卡時(shí)，增加“曾應(yīng)聘過我們的 ***職位”信息

以上修改僅在2007版中有效
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1月4日 2007版上線測(cè)試

12月21日 人才網(wǎng)2007版，網(wǎng)頁招聘，網(wǎng)站公告，職稱培訓(xùn)的詳細(xì)頁面完成。首頁 企業(yè)之窗的調(diào)整，網(wǎng)站信息和計(jì)數(shù)器完成。
12月20日 人才網(wǎng)2007版，左側(cè)頁面完成，增加 網(wǎng)站統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)欄目
12月19日 人才網(wǎng)會(huì)員平臺(tái)，企業(yè)會(huì)員查看自己發(fā)布的招聘信息，實(shí)行分頁顯示，防止大量招聘信息導(dǎo)致頁面打開緩慢。
12月18日 人才網(wǎng)企業(yè)會(huì)員查看某職位應(yīng)聘信息時(shí)可以通過“下一個(gè)”來連續(xù)查看所有應(yīng)聘者信息。個(gè)人信息卡格式調(diào)整。人才網(wǎng)增加到人事網(wǎng)的鏈接，老的人事信息，編辦鏈接去除

12月13日 2007版網(wǎng)頁中部增加企業(yè)之窗，并綁定 ad_link2 數(shù)據(jù)庫(kù)。人事網(wǎng)下載中心格式調(diào)整
12月12日 2007版網(wǎng)頁左側(cè)欄目條收尾

 

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2006版 11月15日更新
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管理平臺(tái)
-1 企業(yè)會(huì)員
聯(lián)系方式申請(qǐng)的數(shù)據(jù)表中ifshow 表示會(huì)員可見, 聯(lián)系方式申請(qǐng)將不能被真正刪除,而是把show 置0

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2006版 11月02日更新
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管理平臺(tái)
-1 網(wǎng)頁招聘管理增加查詢功能

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2006版 10月16日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 企業(yè)會(huì)員可以通過修改招聘信息的界面更新信息發(fā)布日期而不用重新接受審核。

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2006版 8月16日更新
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通用界面
-1 過期的招聘信息只能查看，不接受簡(jiǎn)歷投遞。從而使得企業(yè)會(huì)員簡(jiǎn)歷查看率更加真實(shí)。

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2006版 7月31日更新
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通用界面
-1 新聞公告的日期改為前置
-2 增加了訪問量統(tǒng)計(jì)的圖表上限，使之正確顯示。點(diǎn)擊首頁訪問量可打開訪問量統(tǒng)計(jì)

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2006版 7月13日更新
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通用界面
-1 首頁會(huì)員招聘信息列表中，帶有薪水的信息將突出顯示
-2 職位查詢中增加了 不要求工作經(jīng)驗(yàn) 這個(gè)條件，方便畢業(yè)生查找該類職位

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2006版 7月5日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 增加了7月23日大型市場(chǎng)的網(wǎng)上申報(bào)欄目

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2006版 7月3日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 注冊(cè)個(gè)人會(huì)員時(shí) 應(yīng)聘崗位 將被作為必填字段

通用界面
-1 企業(yè)會(huì)員信息中增加了 會(huì)員級(jí)別 的顯示
-2 關(guān)閉個(gè)人信息的和審核未通過的，在點(diǎn)擊個(gè)人信息卡時(shí)將區(qū)分表示

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2006版 6月30日更新
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通用界面
-1 企業(yè)會(huì)員信息卡中增加了 簡(jiǎn)歷查看率的統(tǒng)計(jì)信息
-2 調(diào)整了網(wǎng)頁左側(cè)欄目順序

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2006版 6月29日更新
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通用界面
-1 顯示2006年以來招聘信息專業(yè)要求排名
-2 顯示2006年以來求職者的專業(yè)排名

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2006版 6月28日更新
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管理平臺(tái)
-1 招聘信息審核默認(rèn)是全部選中
-2 可以查找定位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)過期的會(huì)員單位
-3 漂浮廣告支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)管理

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2006版 6月27日更新
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管理平臺(tái)
-1 聯(lián)系方式申請(qǐng)?jiān)黾忧焚M(fèi)統(tǒng)計(jì)功能

企業(yè)平臺(tái)
-1 高級(jí)會(huì)員發(fā)送的面試通知單將直接被求職者獲得

個(gè)人平臺(tái)
-1 面試通知單狀態(tài)分為 獲得/未獲得  及 閱讀/未閱讀

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2006版 6月26日更新
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通用界面
-1 留言板增加“企業(yè)人事專欄”板塊。

企業(yè)平臺(tái)
-1 增加企業(yè)人事通訊錄

系統(tǒng)
-1 網(wǎng)站服務(wù)器移植到人事局新服務(wù)器

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2006版 6月23日更新
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通用界面
-1 留言板增加“智力大沖浪”，“人生百態(tài)”板塊。

 

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2006版 6月16日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 增加面試交流入口
-2 健康狀況正確的被顯示
-3 健康狀況中 殘廢 改為 殘疾

企業(yè)平臺(tái)
-1 增加“文件傳輸”欄目

 

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2006版 6月14日更新
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通用界面
-1 留言板增加“面試交流”板塊。

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2006版 6月13日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 對(duì)于應(yīng)聘崗位的求職者，可以選擇并加為關(guān)注。
-2 增加專題欄目 2006年夏季大型人才交流會(huì)預(yù)定攤位

通用界面
-1 登錄窗口處增加招聘說明。

個(gè)人平臺(tái)
-1 開通職業(yè)傾向測(cè)評(píng)

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2006版 6月7日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 開通企業(yè)點(diǎn)評(píng)。個(gè)人會(huì)員可對(duì)企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

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2006版 6月6日更新
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通用界面
-1 個(gè)人信息卡中增加查看他在人才網(wǎng)發(fā)表過的言論。
-2 已經(jīng)登錄的個(gè)人會(huì)員在留言板發(fā)表言論可以使用自定義的昵稱。

個(gè)人平臺(tái)
-1 一旦關(guān)閉個(gè)人信息，將屏蔽個(gè)人信息卡信息。

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2006版 6月5日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 可以批量刪除不符合條件的某職位應(yīng)聘者。

通用界面
-1 留言板閱讀信息底部增加“返回頂部”，和“返回目錄”

 

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2006版 6月1日更新
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通用界面
-1 企業(yè)招聘查詢界面下方增加分頁按鈕
-2 留言板使用不同顏色區(qū)分身份

管理平臺(tái)
-1 聯(lián)系方式申請(qǐng)審核分為等待審核，和已被拒絕兩個(gè)欄目

 

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2006版 5月31日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 增加“屏蔽單位名單”功能。個(gè)人會(huì)員可以有選擇的把自己的求職信息對(duì)屏蔽名單中的單位保密。

 

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2006版 5月29日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 簡(jiǎn)歷狀態(tài)表示文字更加合理
   （感謝 訪客 亦個(gè)人 提出合理建議）

通用界面
-1 查看招聘信息將會(huì)顯示當(dāng)前應(yīng)聘人數(shù)

 

 

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2006版 5月25日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 修正了當(dāng)企業(yè)會(huì)員修改過期招聘信息后，該招聘信息同時(shí)被標(biāo)注為“未審核”“已過期”的錯(cuò)誤
   現(xiàn)在企業(yè)會(huì)員修改過期招聘信息后，將重置過期標(biāo)志。
  （感謝 太倉(cāng)市人事局沙溪人才人事服務(wù)工作站 朱站長(zhǎng) 及時(shí)反饋信息）

通用界面
-1 現(xiàn)在在首頁中間的 企業(yè)會(huì)員招聘信息欄目的上面增加了[最新加盟] 的鏈接。

 

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2006版 5月24日更新
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通用界面
-1 減少首頁字幕。

 

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2006版 5月23日更新
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數(shù)據(jù)庫(kù)
-1 設(shè)計(jì)中高級(jí)人才庫(kù)

通用界面
-1 增加中高級(jí)人才庫(kù)申報(bào)表格

 

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2006版 5月22日更新
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企業(yè)平臺(tái)
-1 增加“歸檔/過期的信息”欄目。
-2 自動(dòng)將過期的招聘信息歸檔。
-3 增加手動(dòng)歸檔功能。
  （感謝 太倉(cāng)市人事局沙溪人才人事服務(wù)工作站 朱站長(zhǎng) 及時(shí)反饋信息）

通用界面
-1 招聘信息查詢將不能查到已經(jīng)歸檔的信息。

個(gè)人平臺(tái)
-1 個(gè)人資料一旦被企業(yè)會(huì)員查看，個(gè)人便可及時(shí)獲得訊息。知道什么時(shí)候，哪個(gè)單位看了我的資料
  （感謝 個(gè)人會(huì)員 宋娜 提出建議及意見）

 

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2006版 5月19日更新
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管理平臺(tái)
-1 個(gè)人資料審核列表顯示 專業(yè)及應(yīng)聘職位。

其他
-1 人事代理發(fā)表查詢格式修正，使得在Excel中能正確求和。

 

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2006版 5月18日更新
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管理平臺(tái)
-1 個(gè)人資料審核列表顯示 能力特長(zhǎng)。

企業(yè)平臺(tái)
-1 修正了查看過的應(yīng)聘者仍然顯示為“未讀”的錯(cuò)誤。該錯(cuò)誤是由于5月16日更新“使用統(tǒng)一的代碼模塊來負(fù)責(zé)顯示個(gè)人
   基本信息。”導(dǎo)致的。
  （感謝 太倉(cāng)市人事局沙溪人才人事服務(wù)工作站 朱站長(zhǎng) 及時(shí)反饋信息）

 

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2006版 5月17日更新
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通用界面
-1 在線留言板中，如果發(fā)帖者是已經(jīng)登錄的個(gè)人會(huì)員，點(diǎn)擊他的名字將會(huì)打開他的個(gè)人資料。
-2 人才搜索系統(tǒng)中將顯示是否有個(gè)人照片。
-3 人才搜索系統(tǒng)中增加全選操作按鈕。
-4 個(gè)人信息卡中點(diǎn)擊個(gè)人照片將從新窗口，并不定死尺寸的顯示個(gè)人照片。
-5 個(gè)人照片采用新的命名規(guī)則，防止通過URL地址直接獲得服務(wù)器存放的個(gè)人照片。
-6 個(gè)人信息卡中，增加打印功能。
   （感謝個(gè)人會(huì)員 陳雪 提供建議）

管理平臺(tái)
-1 會(huì)員查詢系統(tǒng)增加了專用的多人打印功能。
-2 會(huì)員查詢系統(tǒng)增加全選操作按鈕。

個(gè)人平臺(tái)
-1 面試通知單提示信息改為：如果這是您新收到的面試通知，請(qǐng)憑通知單號(hào)來人才服務(wù)中心領(lǐng)取并蓋章！

企業(yè)平臺(tái)
-1 招聘信息應(yīng)聘者人數(shù)顯示時(shí)，將直接突出顯示尚未被查看的應(yīng)聘者人數(shù)。

 

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2006版 5月16日更新
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系統(tǒng)
-1 使用統(tǒng)一的代碼模塊來負(fù)責(zé)顯示個(gè)人基本信息。

企業(yè)平臺(tái)
-1 沙溪工作站發(fā)出的面試通知將被直接獲得。
-2 修正了面試通知界面中，領(lǐng)取數(shù)量不正確的錯(cuò)誤。

通用界面
-1 調(diào)整會(huì)員照片顯示。

個(gè)人平臺(tái)
-1 修正了登錄個(gè)人會(huì)員后，退回主頁面，使用左側(cè)簡(jiǎn)單查詢時(shí)會(huì)重新進(jìn)入個(gè)人平臺(tái)但不輸出查詢結(jié)果的bug。

 

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2006版 5月15日更新
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個(gè)人平臺(tái)
-1 注冊(cè)登錄的個(gè)人會(huì)員可以看到企業(yè)的聯(lián)系方式。
-2 可以單獨(dú)給管理員留言。
-3 個(gè)人照片上傳功能開始試用。

企業(yè)平臺(tái)
-1 單位性質(zhì)增加各類外資企業(yè)，請(qǐng)各會(huì)員單位及時(shí)更新本單位的性質(zhì)。
-2 增加了人才網(wǎng)發(fā)送給企業(yè)會(huì)員信息的顯示。

通用界面
-1 職位查詢中增加了查詢條件“專業(yè)要求”。
-2 首頁職位查詢中增加了查詢條件“專業(yè)要求”。
  （感謝 網(wǎng)友 taicang 提供建議和意見）

 

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2006版 5月14日更新
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通用界面
-1 重新做了首頁的導(dǎo)航條圖片
-2 首頁vip招聘信息將顯示更多更詳細(xì)的招聘信息。
-3 點(diǎn)擊訪問量將打開新窗口顯示訪問統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，而不是轉(zhuǎn)換頁面。

個(gè)人平臺(tái)
-2 畢業(yè)生可以將自己的人員性質(zhì)修改為“在職者”。

管理平臺(tái)
-1 高級(jí)管理員可以用企業(yè)的身份進(jìn)入企業(yè)平臺(tái)協(xié)助解決問題

 

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2006版 5月12日更新
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通用界面
-1 修改了點(diǎn)擊單位名稱以后顯示的“單位信息卡”界面。使得信息量更加豐富了。
-2 人事代理完成了政策法規(guī)和相關(guān)文件下載的部分。
-3 修改了網(wǎng)站背景。
-4 增加了個(gè)人會(huì)員最后登錄時(shí)間的顯示，可以讓用人單位了解到該求職者的求職迫切度。
-5 增加了顯示求職者30天內(nèi)登錄過人才網(wǎng)的活躍天數(shù)。

系統(tǒng)
-1 對(duì)每日個(gè)人會(huì)員的登錄情況記錄入數(shù)據(jù)庫(kù) 。

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2006版 5月11日更新
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大學(xué)生實(shí)習(xí)基地
-1 更新了企業(yè)名錄
-2 增加了登記表格下載

通用界面
-1 修改了應(yīng)屆畢業(yè)生檔案查詢?nèi)肟诮缑?br /> -2 增加了畢業(yè)生報(bào)到入戶流程圖

管理平臺(tái)
-1 現(xiàn)在拒絕一個(gè)企業(yè)會(huì)員對(duì)個(gè)人聯(lián)系方式的時(shí)候可以輸入理由了。
-2 數(shù)據(jù)庫(kù)管理界面增加了用戶認(rèn)證，提高安全性。

企業(yè)平臺(tái)
-1 聯(lián)系方式申請(qǐng)被拒絕可以看到其理由。

個(gè)人平臺(tái)
-1 個(gè)人會(huì)員可以關(guān)閉自己的求職狀態(tài)了。求職狀態(tài)關(guān)閉后，個(gè)人信息將不會(huì)被搜索到。

 

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2006版 5月10日更新
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管理平臺(tái)
-1 修正了信息發(fā)布是URL中直接使用中文導(dǎo)致的問題。

通用界面
-1 正式開通了個(gè)人用戶密碼找回功能
-2 修正了首頁某圖片中的文字，使之符合中國(guó)的一個(gè)成語。
-3 新增了人事代理相關(guān)頁面。

企業(yè)平臺(tái)
-1 修正了容易出現(xiàn)操作超時(shí)的現(xiàn)象。該問題是由于5月9日加強(qiáng)安全認(rèn)證措施而導(dǎo)致的。
-2 修正了企業(yè)會(huì)員發(fā)布的招聘信息在網(wǎng)站首頁的排序問題。現(xiàn)在信息完全按照發(fā)布時(shí)間排序。
-3 修正了招聘信息外語種類欄目中的錯(cuò)位。（原人才網(wǎng)的文檔中外語中類數(shù)據(jù)表的數(shù)據(jù)字典編寫錯(cuò)位，
   新人才網(wǎng)導(dǎo)致移植該數(shù)據(jù)表后“外語種類”和“外語水平”欄目顛倒）

個(gè)人平臺(tái)
-1 修正了面試通知被企業(yè)方刪除，個(gè)人會(huì)員界面依然是原先的數(shù)量的問題。

 

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2006版 5月9日更新
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系統(tǒng)
-1 修正了一個(gè)可能導(dǎo)致session變量被意外賦值的錯(cuò)誤。該錯(cuò)誤可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)員的信息被轉(zhuǎn)移為別的會(huì)員。
   這個(gè)錯(cuò)誤是由于5月8日的一次更新帶來的。

   (感謝 太倉(cāng)愛絲維機(jī)械紡織有限公司 及時(shí)反饋問題)

管理平臺(tái)
-1 招聘信息可以批量審核了。
-2 求職者個(gè)人資料審核界面的顏色更加柔和防止管理人員視覺疲勞。
-3 修正了審核歷史記錄模塊中未使用URL編碼鏈接導(dǎo)致的操作不便。

企業(yè)平臺(tái)
-1 加強(qiáng)了頁面安全認(rèn)證措施，防止未經(jīng)登錄而直接通過URL打開某些頁面。

通用界面
-1 增加了應(yīng)屆畢業(yè)生檔案查詢。
-2 開通了個(gè)人會(huì)員找回密碼的功能。
-3 在線用戶統(tǒng)計(jì)由原來的10分鐘內(nèi)活動(dòng)用戶為在線，改為 5分鐘內(nèi)活動(dòng)為在線。更加真實(shí)反映在線用戶。
   （這一修改使得網(wǎng)站的在線用戶看起來比以前減少了。）
-4 避免了同意訪客短時(shí)間內(nèi)反復(fù)刷新頁面導(dǎo)致訪問計(jì)數(shù)器增加。更加真實(shí)的反應(yīng)訪問量。
   （這一修改使得網(wǎng)站的訪問次數(shù)看起來比以前少了。）

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2006版 5月8日更新
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管理平臺(tái)
-1 現(xiàn)在在管理平臺(tái)，企業(yè)資料檢索中，可以正確刪除已經(jīng)審核通過的企業(yè)會(huì)員了。

企業(yè)平臺(tái)
-1 現(xiàn)在企業(yè)會(huì)員有多個(gè)招聘信息時(shí)，可以通過輸入招聘編號(hào)來進(jìn)行查找和定位了。
-2 網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)頁招聘后，最終輸出頁面將正確保留文本的空格，換行等格式。
-3 未通過審核的企業(yè)會(huì)員現(xiàn)在不能登錄到平臺(tái)了，而是會(huì)看到一個(gè)要求辦理手續(xù)的通告。

個(gè)人平臺(tái)
-1 修正了個(gè)人資料顯示時(shí)，三個(gè)工作意向地始終顯示為第一個(gè)的錯(cuò)誤。

通用界面
-1 修改了頁面右上方 留言板和email的入口圖片。

（感謝好友 小水缸設(shè)計(jì)并提供網(wǎng)站頁面上的許多圖片）

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2005年10月26日
今天繼續(xù)作個(gè)人會(huì)員的相關(guān)模塊，并且將昨天突發(fā)想到的關(guān)于招聘崗位信息和自己的個(gè)人信息進(jìn)行自動(dòng)匹配的功能付諸實(shí)施，這時(shí)候發(fā)現(xiàn)太倉(cāng)人才網(wǎng)的一個(gè)原設(shè)計(jì)真的是…… 對(duì)于學(xué)歷以及技能熟練程度的數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)，它是這樣的。

值 含義
0 不限
1 博士
2 碩士
3 本科
…… ……

 

值 含義
0 不限
1 熟練
2 精通
3 良好
4 一般

看出問題來了嗎？這樣的設(shè)計(jì)使得數(shù)據(jù)的值與數(shù)據(jù)的實(shí)際意義脫離了可排虛性，假設(shè)招聘要求的學(xué)歷是0，也就是不限制，那么只要本人學(xué)歷>0 就能應(yīng)聘，如果招聘要求2，就是碩士，本人學(xué)歷卻又要<2 且不等于0才能應(yīng)聘，根本不能用通用的代碼來寫程序。

至于既能熟練度表的設(shè)計(jì)更加是沒通過大腦，數(shù)值的排序完全沒有可比性！如果我重新設(shè)計(jì)，應(yīng)該是這樣的：

值 含義
0 不限
…… ……
6 本科
7 碩士
8 博士

值 含義
0 不限
1 一般
2 良好
3 熟練
4 精通

這樣，當(dāng)招聘單位要求的值為 x ，個(gè)人實(shí)際情況的值是 y，只要y>=x 則該人就符合招聘條件。對(duì)于學(xué)歷表的設(shè)計(jì)也應(yīng)該這樣。這樣就能用通用的程序代碼實(shí)現(xiàn)匹配了。

似乎改一下很容易，但是50000多現(xiàn)有人員的數(shù)據(jù)庫(kù)里都是參照老數(shù)據(jù)表的數(shù)值，改了就亂套了。必須要等到整個(gè)老系統(tǒng)移植完成以后才能統(tǒng)一更新。

由此可見，一個(gè)小小的設(shè)計(jì)，會(huì)帶來多么大的影響！從事技術(shù)工作，我向來認(rèn)為 策略〉技術(shù)，有好的策略，就算不懂什么具體技術(shù)，也能學(xué)起來，相反，則不行了！

 

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2005年10月17日  (功能版界面制作，1)
   
    數(shù)據(jù)庫(kù)的移植大致完成了，接下來本應(yīng)該是網(wǎng)頁腳本語言的修改，為了考慮將來的平臺(tái)變更，必須放棄現(xiàn)在人才網(wǎng)所用的.asp腳本，這是一次重寫代碼的過程，代碼決定功能，而功能則通過網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)來體現(xiàn)。
    為了盡快的過渡到新服務(wù)器，雖然我計(jì)劃基本保留原來的主要界面，快速的實(shí)現(xiàn)內(nèi)部代碼和數(shù)據(jù)的更換，但是原來的界面有很多不合理的地方，應(yīng)該趁這個(gè)機(jī)會(huì)重新搞一下，在界面設(shè)計(jì)好了以后，才開始更換內(nèi)部代碼。
    功能版的界面設(shè)計(jì)計(jì)劃
    什么是“功能版”？我認(rèn)為，功能版的特點(diǎn)就是花很少的時(shí)間去美化設(shè)計(jì)它的界面效果，但是卻要求實(shí)現(xiàn)大多數(shù)今后正式版上的功能。好比一個(gè)人，穿什么衣服都是外表，培養(yǎng)他的學(xué)識(shí)，性格，才是主要的。
    功能版界面設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。第一、基本保持原網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)（目前僅是首頁基本保持，其它功能頁面將大幅度改動(dòng)），第二、較少的美工設(shè)計(jì)

其中，頂端部分，主頁面上的“會(huì)員登錄”，“固定集市”，“網(wǎng)站公告”等等，每個(gè)獨(dú)立標(biāo)題的欄目都是一個(gè)模塊，每個(gè)模塊都有相當(dāng)強(qiáng)的內(nèi)聚性以及很弱的關(guān)聯(lián)性，模塊是獨(dú)立的，只受到模塊內(nèi)部代碼以及數(shù)據(jù)庫(kù)的限制。比如“固定集市”這個(gè)部分的顏色，內(nèi)容需要修改，我只需要單獨(dú)修改這個(gè)模塊，然后再嵌入到主頁中，主頁上的別的內(nèi)容不會(huì)受到任何影響。只要修改主頁中的一行用于模塊定位的代碼，就能輕松的實(shí)現(xiàn)重組

                  
    整整一天，才搞好這個(gè)首頁，其中“會(huì)員登錄”，“求職信息查詢”，“招聘信息查詢”等等模塊只有表面的效果而以，內(nèi)部的代碼還沒有寫，日后按照每天完成1，2個(gè)模塊的速度，應(yīng)該可行。
    至于會(huì)員登錄以后的界面，我早就計(jì)劃好了，應(yīng)該有一個(gè)獨(dú)立的平臺(tái)，就好像登錄你的web郵箱一樣，你可以很清楚的知道自己有哪些功能，例如發(fā)布簡(jiǎn)歷，或者維護(hù)招聘信息等等。