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招才引智打造人才高地 揮灑夢想助力轉(zhuǎn)型發(fā)展

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2015-11-26   閱讀數(shù)量:    

    第七屆“人才宣傳服務(wù)月”活動(dòng)自9月底啟動(dòng)以來,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,圍繞“打造人才高地 助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題,市人才辦牽頭,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)鎮(zhèn)共同參與,采取上下聯(lián)動(dòng)的方式,共舉辦人才宣傳服務(wù)活動(dòng)42項(xiàng),其中市級活動(dòng)8項(xiàng)、各部門和各區(qū)鎮(zhèn)活動(dòng)34項(xiàng)。這些活動(dòng)的開展,系統(tǒng)宣傳了“婁東英才”工程政策,申報(bào)評審了一批優(yōu)秀高層次人才,解決了一批人才企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)困難,宣傳了一批領(lǐng)軍人才典型,得到了各類人才的積極肯定,收到了良好社會(huì)效果。


訪人才走企業(yè),了解人才發(fā)展實(shí)情
    領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪重點(diǎn)人才活動(dòng)作為第七屆“人才宣傳服務(wù)月”市級重點(diǎn)活動(dòng),全市上下積極行動(dòng),密切配合,活動(dòng)取得了較為顯著的成效。一是走訪了一批人才企業(yè)。市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次活動(dòng)的開展,市委常委、組織部部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫建江實(shí)地走訪調(diào)研了中千聯(lián)醫(yī)療項(xiàng)目、游視網(wǎng)絡(luò)等人才企業(yè),參觀企業(yè)運(yùn)營場所,認(rèn)真聽取領(lǐng)軍人才就我市人才工作的建議和意見。市科技局、人社局等部門及各區(qū)鎮(zhèn)也積極行動(dòng)起來,實(shí)地走訪掛鉤的人才企業(yè),把當(dāng)?shù)卣臏嘏蜕祥T。二是慰問了各行業(yè)優(yōu)秀人才。各部門按照職能分工走訪慰問了各行業(yè)優(yōu)秀人才,市經(jīng)信委走訪了德威、榮文、五洋等企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人;市農(nóng)委走訪慰問了市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任楊云娣等農(nóng)業(yè)人才;市教育局開展了全市教育名家、共同體及工作室走訪活動(dòng)……了解人才工作生活情況,鼓勵(lì)支持他們繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)模范作用,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。三是解決了一批實(shí)際困難。走訪過程中,各部門對人才提出的實(shí)際困難高度重視,積極協(xié)調(diào)解決。新區(qū)針對中千聯(lián)項(xiàng)目涉及的裝修、冷庫建設(shè)等問題進(jìn)行積極協(xié)調(diào),保證了中千聯(lián)項(xiàng)目得以順利實(shí)施。市衛(wèi)計(jì)委通過召開衛(wèi)生人才工作座談會(huì)的形式,聽取了各單位關(guān)于人才培養(yǎng)、引進(jìn)方面的意見建議,提出了加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)具體措施。


拓渠道促對接,引進(jìn)各類優(yōu)秀人才
    人才宣傳服務(wù)月期間,我市通過舉辦引才活動(dòng)、探索人才工作社會(huì)化機(jī)制、“匯智太倉”校園行、校企產(chǎn)學(xué)研合作等,大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。
一是舉辦引才活動(dòng)。11月初,我市與中法青年企業(yè)家協(xié)會(huì)合作,經(jīng)篩選共邀請23位高層次人才攜帶25個(gè)項(xiàng)目來太實(shí)地考察洽談,項(xiàng)目涵蓋了高端裝備制造、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等多個(gè)太倉重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),其中來自德國的項(xiàng)目占比達(dá)36%。另外,我市積極參加蘇州組織的海外人才項(xiàng)目對接會(huì),爭搶人才項(xiàng)目。
二是探索人才工作社會(huì)化機(jī)制。制定《太倉市社會(huì)化引才激勵(lì)實(shí)施細(xì)則(試行)》,鼓勵(lì)和支持各類人才合作組織和個(gè)人與我市加強(qiáng)合作,推薦的人才成功入選本級以上人才計(jì)劃的,最高給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。拓寬招才引智渠道,面向海內(nèi)外招募人才合作組織,經(jīng)綜合評審共有3家人才合作組織脫穎而出。積極與上海有關(guān)協(xié)會(huì)洽談,主動(dòng)吸引上海優(yōu)秀人才尤其是留學(xué)歸國人才來太創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
三是開展“匯智太倉”校園行。在全國高校和人才密集地區(qū)安排8條招聘線路開展組團(tuán)招聘活動(dòng),我市有18家企業(yè)參加招聘活動(dòng),提供崗位363個(gè)。目前,西北線、西南線和東北1線已完成招聘活動(dòng),累計(jì)6家企業(yè)提供82個(gè)崗位,收到簡歷253份。
四是促進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研合作。市科技局組織30家企業(yè)參加“第五屆中國江蘇產(chǎn)學(xué)研合作成果展示洽談會(huì)”,達(dá)成對接合作意向29項(xiàng)。召開2015年工業(yè)設(shè)計(jì)與3D打印公共服務(wù)技術(shù)平臺對接會(huì),為來自太倉、昆山以及上海的30多家相關(guān)行業(yè)企業(yè)提供信息發(fā)布、交流推介、促成合作的通道。長江口旅游度假區(qū)開展工業(yè)機(jī)器人專項(xiàng)對接,邀請?zhí)K州大學(xué)、東南大學(xué)專家為海嘉、保捷等企業(yè)工業(yè)機(jī)器人專項(xiàng)改造提供智力支持。璜涇鎮(zhèn)華倫皮塑、申久化纖與東華大學(xué)簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議并共建了工程實(shí)踐教育中心。


抓項(xiàng)目強(qiáng)培育,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境
    一是積極做好上級項(xiàng)目申報(bào)。我市各職能部門認(rèn)真做好各級各類人才項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)工作,共申報(bào)姑蘇領(lǐng)軍人才計(jì)劃(第二批)22人,6人進(jìn)入公示;申報(bào)姑蘇教育人才4人,3人進(jìn)入第二輪評審;申報(bào)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地10家、蘇州海鷗計(jì)劃5人、姑蘇衛(wèi)生人才4人。
二是評選第三屆“婁東英才獎(jiǎng)”。“婁東英才獎(jiǎng)”作為我市市委、市政府表彰的最高人才獎(jiǎng)項(xiàng),每3年評選一屆,本屆評選增設(shè)“婁東英才提名獎(jiǎng)”,增加表彰名額,激勵(lì)各行各業(yè)優(yōu)秀人才積極為太倉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添磚加瓦。
三是開展本級人才項(xiàng)目評審。組織太倉市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新人才培育計(jì)劃、高校專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才等評選活動(dòng);篩選6家會(huì)計(jì)師事務(wù)所對2013年科技領(lǐng)軍人才項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),并邀請創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、條線領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行實(shí)地考察評估;啟動(dòng)首屆“鄭和杯”青年精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,搭建青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示交流、資源對接、項(xiàng)目孵化等平臺。
四是舉辦各類人才素質(zhì)提升活動(dòng)。舉辦民營企業(yè)新生代培訓(xùn)班,提高新生代管理能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),促進(jìn)民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;舉辦第二屆“婁東企業(yè)發(fā)展論壇”,解析研讀了《中國制造2025》;邀請專家為創(chuàng)新人才培育對象做TRIZ(“發(fā)明問題解決理論”)技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn);舉辦科技創(chuàng)新與人才支撐專題研修班,對市鎮(zhèn)兩級人才科技工作者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升服務(wù)人才和企業(yè)的工作能力。
樹典型優(yōu)服務(wù),營造良好尊才氛圍
一是做好政策宣講培訓(xùn)。各部門、各區(qū)鎮(zhèn)舉辦多場人才政策宣講會(huì),宣傳解讀我市“婁東英才”工程政策。此外,市經(jīng)信委舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”專題培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)通過O2O實(shí)現(xiàn)企業(yè)和消費(fèi)者的優(yōu)化對接。長江口旅游度假區(qū)、城廂鎮(zhèn)開展了研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除新政策的專題培訓(xùn)。雙鳳鎮(zhèn)邀請海通證券專家培訓(xùn)上市有關(guān)政策,幫助企業(yè)提高金融資本運(yùn)作能力和投融資水平。
二是加大人才典型宣傳。在高速入城口、繁華地段制作宣傳標(biāo)語展板,營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍。太倉日報(bào)開辟“第七屆人才宣傳服務(wù)月”專欄,刊出專版1個(gè)、領(lǐng)軍人才風(fēng)采錄6篇及各類新聞16篇。市民政局專版系統(tǒng)整理我市社工人才發(fā)展的成果,大力宣傳社工人才和社會(huì)工作。沙溪鎮(zhèn)對優(yōu)秀科技人才的事跡和風(fēng)采專門制作了宣傳欄進(jìn)行了宣傳展覽。
三是優(yōu)化人才生活服務(wù)??平绦鲁情_展“相約金秋·樂享青春”密室逃脫主題及“青春聚會(huì)”戶外燒烤主題交友活動(dòng)。長江口旅游度假區(qū)邀請創(chuàng)新人才培育對象參加人才微聚會(huì),促進(jìn)青年人才間溝通交流。港區(qū)舉辦“人才杯”乒乓球、籃球、羽毛球比賽。雙鳳鎮(zhèn)舉辦企業(yè)人才趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),積極搭建人才聯(lián)誼、交流平臺。
 

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