技術型機關干部是我自己創(chuàng)造的詞匯，用來指那些在政府機關任職的，在某些前沿技術或者學科領域掌握一定專業(yè)知識并有著豐富專業(yè)經(jīng)驗的專家型工作人員或者干部。例如我局信息部門的計算機專家們。

機關干部多數(shù)應該是具有一定的政治敏感性，具有相當?shù)娜烁聍攘σ约坝H和力的，他們需要組織、協(xié)調(diào)和領導方方面面的工作。因此多數(shù)的機關干部，我認為是“政治家”，而技術型機關干部，我覺得應當是“科學家”。

今天我且妄自封為機關里的一名科學家，談一下我認為技術型機關干部應該具備怎樣的素質，應該怎樣勤政廉政。

一、技術型機關干部，需要盡職盡責

技術型機關干部，雖然看似職權不大，但卻往往是身在“要職”。這個“要職”是從技術型角度去衡量的。拿我們?nèi)松缇謥碚f，有一個從局長到辦事員的工作體系，但這個體系卻依托于一個更加復雜的信息化平臺的。醫(yī)保，社保，基金，養(yǎng)老，人才，市場等等系統(tǒng)都是運行在一個個實實在在的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)中。這些系統(tǒng)有著龐大而復雜的運作流程，有著數(shù)百萬的用戶群。正是我們這些技術工作者，保障了這個系統(tǒng)的正確運作。

因此，我們這些專家們的工作，不僅僅是準時上下班，不僅僅是完成每天的工作任務。而是一旦你身居其職，就必須擔當其責。如果你負責的系統(tǒng)需要24小時運作，你就有責任24小時內(nèi)時刻準備著去面對意外，解決可能發(fā)生的問題。我曾經(jīng)婚假7天，卻有3天在機房解決故障。這種情況也常常發(fā)生在信息中心的其他人身上。這就是盡職盡責的表現(xiàn)。

盡職盡責是勤政的基礎。

二、技術型機關干部，更需要學習

我們常常說，勤政需要勤學，勤思，勤業(yè)。對于技術型干部，勤學就顯得格外重要，“專家”的帽子有時候是戴不了一輩子的。尤其是在技術領域，計算機領域更甚，說不定三年前苦學的一項技術，今天就會被業(yè)界貶得一文不值。長江后浪推前浪，再厲害的專家，如果不學習，就會被拍死在沙灘上。如今的我，也常常被一些后輩晚生們邊說著新名詞，邊批評奚落，以至郁郁不舒，不得不去書店買上書本最新版的技術書籍來惡補一番，直到看明白原來那斯所說的東西不過如此，才會暢然釋懷。

由此可見，技術型機關干部在學習上將面臨更大的壓力。否則，當你掌握的技術被時代淘汰的時候，也是你這個“專家”被淘汰的時候。

勤學，勤思，勤業(yè)，是勤政的主要表現(xiàn)。

三、技術型機關干部，更需要實事求是

或許有人會質疑：不管什么干部，都需要實事求是?。》且?，我們常說，“文無第一，武無第二”，為什么？因為文的，政治的，思想觀點的東西，你可以有你的觀點學說，我可以有我的觀點學說，分不出高下，大家可以井水不犯河水。而技術好比武功，具有可比性，正確的和不正確的，就像比武是能分個高下一樣，總是客觀存在的。

歷史上一些優(yōu)秀的輔臣，在協(xié)助君主治國的時候，有時候也會和君主或者幕僚意見不和，他們總是能善用一些政治伎倆，或妥協(xié)，或曲線的去解決問題，懂得這樣做的人，是高明的政治家，從長遠角度來看，他們的做法，也是值得提倡的。但是唯獨我們技術型機關干部不能這樣做，很多時候需要直面壓力，以自己的專業(yè)知識，來說真話，辦實事，只有這樣才能真正體現(xiàn)出你這個技術崗位的價值。雖然有時可能會被領導和同事誤解，但是只要你持之以恒地說真話，做實事，總會被人認可的。

工作上，實事求是，說真話，辦實事，就可以與不正之風劃清界限，與貪污腐敗絕緣。

四、技術型機關干部，工作的時候應該像一部機器

我們每天要和機器打交道，其實很多時候，我們自己如果表現(xiàn)得更像一部機器，也有助于我們的勤政廉政。此話怎講呢？如果我忘記帶飯卡，飯?zhí)美习逶谂赃厖s不給通融一下，我一定會很生氣，但是飯?zhí)美习宀辉诘脑?，我卻絕不會對著打卡機抱怨。之前我負責人太倉人才網(wǎng)的時候，有個朋友問我索要大批求職者詳細資料。我就告知：“我沒有權限，我只負責系統(tǒng)開發(fā)”。其實我說慌了，我只不過是在模擬一臺電腦去回應這個非法的請求罷了，就好像屏幕上提示“密碼錯誤”一樣。如果我回答我朋友“我有這些資料，我就是不能告訴你”，這樣他一定會耿耿于懷。

技術型機關干部，很多時候掌握了一些重要的技術和資料，有些資料和信息的泄漏或者濫用會給國家、集體或他人造成損失，這時候就要把自己打造成一個安全系統(tǒng)，做好信息維護和保密工作。

    像一部運轉穩(wěn)定，嚴密可靠的機器那樣工作，是勤政廉政最形象的表現(xiàn)。

太倉市人力資源和社會保障局——孫波

2010年6月28日