2016年“精細高效，滿意人社”，人事教育科

目標要求

圍繞“精細高效，滿意人社”總目標，結合人教工作實際，努力做到“四個突出”即工資調(diào)整突出“精準”，確保薪酬體系更科學；檔案工作突出“細致”，確保人員管理更規(guī)范；培訓工作突出“高質(zhì)”，確保素質(zhì)提升更全面；黨務工作突出“效果”，確保夯實基礎更有效。

具體舉措

1、開展全局在編人員社保繳費基數(shù)、公積金、養(yǎng)老金和職業(yè)年金、績效考核獎金等工資核算工作。

2、開展蘇州市干部人事檔案專項審核。

3、開展人社系統(tǒng)中層干部集中培訓。

4、開展“精細高效，滿意人社”主題教育實踐活動；嚴格執(zhí)行“三會一課”黨建工作制度；完成黨委民主生活會、中心組學習、黨員民主評議等工作。