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疑問：你好！請問我們公司是從外資轉(zhuǎn)成內(nèi)資的，現(xiàn)在什么手續(xù)法人都變更好了，但是老板一直沒有給簽合同（但是社保沒有停交），合法嗎？如果現(xiàn)在辭職的話還需要提前一個月申請嗎？
解答：您好，按照《勞動合同法》規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。若仍有疑問的，可撥打53570505太倉市信訪中心具體詢問。
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