問：我是本科學歷，畢業(yè)已經3年了，目前也有工作，但是覺得還是有必要再找找合適的，平時也一直關注陽光人才網。3年前我參加過你們舉辦的2013年的太倉畢業(yè)生招聘會，覺得職位還是很豐富的。今年7月9日，新的一屆畢業(yè)生招聘會又要舉辦了，像我這樣已經在職的，不知道去現(xiàn)場有沒有合適的職位呢？

答：你好，首先，糾正一下，我們2016年7月9日在太倉明德高中內舉辦的招聘會，并不能稱為“畢業(yè)生招聘會”而是“太倉市2016年夏季大型人才交流會暨畢業(yè)生“雙選”洽談會”，也就是“大型人才交流會”與“畢業(yè)生“雙選”洽談會”一起的一個大型招聘會。

7月份是畢業(yè)季，也是高校畢業(yè)生離開校園走上工作崗位的時間點，于是我們組織安排了這么一場大型招聘會，并要求參會企業(yè)招聘職位中必須要有至少一個職位時面向沒有工作經驗的畢業(yè)生的。

掌握一些最新的學科知識，更年輕，更有活力，可塑性強，且在見習階段工資待遇要求不是很高。這是應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢。而往年也有大量已經參加工作的求職者來到現(xiàn)場求職（通過抽樣調查，大約有45%為往屆畢業(yè)的求職者），參加過工作的求職者，工作經驗豐富，職業(yè)定位也更加成熟，方向明確，技能嫻熟，這是他們的優(yōu)勢。

于此同時企業(yè)用人主要是出于企業(yè)的經營發(fā)展的需要，工作內容，薪資，能力等，需求和條件提出還是一個市場化的行為，因此我們無法強制要求企業(yè)只招聘應屆畢業(yè)生，企業(yè)人事會綜合自己的需求以及求職者提出的薪資待遇要求來綜合考量適合的人選。

所以，大型招聘會歡迎太倉的每一個求職者來到現(xiàn)場求職！

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