各市、縣人力資源和社會保障局、財政局：
 
　　為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）精神，經省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率有關問題通知如下：
 
　　一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
 
　　二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實施，確保政策盡早落地生效。各級社會保險經辦機構和地稅機關要密切配合，切實做好今年5月1日至本通知下發(fā)當月的基本養(yǎng)老保險費征繳和結算工作。
 
　　三、各地要加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳力度，做實繳費基數(shù)，確保基金應收盡收，基金收支缺口較大、備付能力較弱的地區(qū)要調整財政支出結構，加大補貼力度，保證退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
　　2016年7月12日

江蘇省關于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的通知（蘇人社發(fā)〔2016〕203號 ）