根據(jù)太倉人才網(wǎng)的統(tǒng)計，“助理”、“文員”類職位均為太倉最熱門的職位關鍵詞，通常發(fā)布后10分鐘內(nèi)就會收到應聘者的簡歷。助理類職位類似文員類職位，也是對一類文職職位的統(tǒng)稱。比如“銷售助理”、“業(yè)務助理”、“行政助理”、“采購助理”、“生產(chǎn)助理”、“財務助理”、“人事助理”等等。

    近半年來助理類職位的薪資呈增長趨勢，由于通常企業(yè)上半年的招聘需求較多，因此職位的薪資水平也是上半年高于下半年。最近半年和一個月的統(tǒng)計來看，目前太倉的助理類職位的平均薪資水平在3700元/月左右。

    從招聘需求數(shù)量和求職者應聘數(shù)量來看，最高的薪資段卻是在2000-3000元之間，這一點比起太倉的文員類職位低了一段。其次是3000-4000元這個范圍。從應聘——招聘的比例來看，目前每個需求大約有10-15份簡歷投遞，是屬于較高的比例，企業(yè)不愁招不到，求職者則相對競爭激烈。分析原因，主要是由于“助理”職位主要從事協(xié)助、輔助、等從屬性的工作，對職業(yè)專業(yè)和技能的要求不是很高，同時也不比承擔太多的工作壓力和責任，故導致了薪資不高，但應聘者趨之若鶩的現(xiàn)象。

    從地域范圍考察，太倉助理類職位需求主要集中在城廂、浮橋，這和不同工作性質(zhì)的企業(yè)分布有關，薪資情況，瀏河和璜涇地區(qū)較高，突破了4000元月薪。從企業(yè)性質(zhì)看，國有企業(yè)薪資最高，但是招聘需求不大。民營企業(yè)招聘需求最大，占了總數(shù)的30%左右，薪資約在3600元，略低于整體平均值，說明了助理類職位在民營企業(yè)相對不是很穩(wěn)定，流動量比較大。

    從學歷方面考察助理類職位，某些學歷層次的職位數(shù)量很少，因此統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有普遍代表性，比如碩士以上。助理類職位主要學歷需求集中在“大專”，其次是“不限”，然后是“中專職高”。需要本科學歷的很少，但是本科學歷的薪資比平均水平高了300元左右，達到了4000元/月。因此，太倉企業(yè)對助理類職位的用人需求也是主要考慮實際工作經(jīng)驗、工作能力等方面。

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