四舉措應(yīng)對(duì)年底農(nóng)民工工資支付難題

今年，在我市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極處置和干預(yù)下,全市惡意欠薪案件顯著減少, 年內(nèi)僅發(fā)生1起欠薪逃逸事件，較去年的5起有大幅下降。截至目前，我市共處理投訴舉報(bào)424起，其中涉及薪資訴求209起，占比49%，治欠保支形勢(shì)依然嚴(yán)峻，截至11月，留存欠薪單位11家，較去年同期減少31.25%，涉及人員611人，涉及金額313萬(wàn)元。

我市從構(gòu)建諧勞動(dòng)關(guān)系的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，的維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。

一是建立監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。依托兩網(wǎng)化管理體系進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的排查預(yù)警，要求各鎮(zhèn)區(qū)全面排查本轄區(qū)范圍內(nèi)因勞資糾紛特別是租賃企業(yè)或拖欠工資2個(gè)月以上的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)。及時(shí)就近掌握企業(yè)工資支付和用工情況，并根據(jù)上報(bào)情況實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)控。

二是建立快速處置機(jī)制。一方面暢通農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道，農(nóng)民工可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等多種途徑及時(shí)向我們反映問(wèn)題，另一方面提高受理和處理效率，開(kāi)辟綠色通道，對(duì)涉及農(nóng)民工資支付的案件進(jìn)行快速受理、迅速處理。

三是建立專(zhuān)項(xiàng)整治機(jī)制。每年春節(jié)前，我市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)均會(huì)在全市開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查使用農(nóng)民工較多的建筑業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)，嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資等違法行為，保障農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工能安心回家過(guò)年。

四、建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立了和住建、公安、法院、檢察院、司法、工商、工會(huì)、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等部門(mén)和單位的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照《蘇州市拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件移送和查處工作實(shí)施（辦法）》的規(guī)定，做好欠薪案件的司法移送和查處工作，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。