公開課時間：6月27日（星期三） 下午13：30-16：00

公開課地點：太倉市健雄路9號大學科技園11號樓2樓3號會議室

公開課費用：陽光人才網(wǎng)會員企業(yè)免費（原價：500/人）

限定人數(shù)：10人

【課程提綱】

一、員工心理關懷與企業(yè)人力資源管理

1、員工心理關懷的發(fā)展歷程

2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要特征與內(nèi)容

3、后現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要發(fā)展趨勢

二、員工心理關懷在企業(yè)人力資源管理中的作用

1、員工情緒疏導與情感激勵的有效措施

2、推動營造積極的組織文化提升凝聚力

3、幫助員工更好規(guī)劃個人職業(yè)生涯發(fā)展

三、企業(yè)實施員工心理關懷的策略

1、高層領導支持與重視是基本保證

2、員工普遍認可與接受是實施基礎

3、培育企業(yè)與員工的相互信任與溝通的良好氛圍

4、外包是目前主要的實施方式

5、納入到員工福利開支項目中

四、企業(yè)實施員工心理關懷的途徑與實例

1、心理健康講座

2、心理健康團輔

3、個案心理咨詢

4、心理測試評估

5、組織危機干預

【講師介紹】

蘇老師

專業(yè)資格

國家高級人力資源管理師

職業(yè)規(guī)劃師

社會工作師

上海市心理衛(wèi)生學會會員

國家人力資源和社會保障部企業(yè)培訓師職業(yè)資格認證培訓講師

國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓講師

英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師資格認證培訓講師、考評員

2010年上海世博會志愿者培訓師

培訓風格

蘇老師自1994年踏入教育領域，2005年正式從事企業(yè)職業(yè)培訓工作，課程設計精巧，授課熱情敏銳，條理清晰，能夠運用教練技術、案例研討、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式，讓學員在體驗中挖掘內(nèi)在的潛能，分享眾人的經(jīng)驗，開啟自身的智慧，經(jīng)實踐與探索，逐漸形成獨特的互動式培訓風格。在2010年上海世博會志愿者培訓工作上做出較大貢獻，被上海市委市政府授予“世博會立功競賽優(yōu)秀個人”（相當于市級勞動模范）稱號。

主要客戶

中國南車集團、中鐵四局、中國人民銀行上海分行、建設銀行、上海錦天成律師事務所、柏邇（上海）投資咨詢有限公司、上海長江軟件園、中國移動、思美傳媒、上海汽輪機廠、上海交通大學繼續(xù)教育學院

參課辦法：

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