為貫徹黨的十九大精神，積極落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略，推動我市“兩地兩城”建設(shè)發(fā)展，加快培育“時代工匠”步伐，大力引進高校優(yōu)秀緊缺專業(yè)畢業(yè)生，我市人力資源管理服務(wù)中心組織實施 “匯智太倉——2018年秋季校園引才計劃”。10月23-25日，江蘇二線的招聘活動正式開展，共有30家企業(yè)參與其中，提供了研發(fā)類、機電類、管理類等180個工種，809個崗位。

23-25日，招聘隊伍先后赴常州、鎮(zhèn)江兩地，在常州工學(xué)院、江蘇大學(xué)以及江蘇科技大學(xué)三所高校開展專場招聘活動。招聘會現(xiàn)場，企業(yè)人事張貼招聘海報，發(fā)放宣傳手冊，積極向在校大學(xué)生介紹企業(yè)優(yōu)勢和薪資福利，詢問學(xué)生的專業(yè)特長和就業(yè)方向，并進行針對性的崗位推薦和講解，以期找到合適的人才。由于太倉經(jīng)濟較為發(fā)達且地理位置優(yōu)越，深受在校大學(xué)生的青睞，學(xué)生們積極投遞簡歷，主動同企業(yè)人事溝通交流，招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈。三場招聘會累計收到簡歷388份，其中本科299人，碩士及以上89人；初步達成就業(yè)意向83人。

近年來人管中心不斷優(yōu)化自主招聘線路，精選適合太倉地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及企業(yè)需求的省內(nèi)或臨近省份技術(shù)類院校，本次江蘇二線招聘活動取得了較大成效，一方面有利于緩解在校大學(xué)生的就業(yè)問題并有效幫助太倉企業(yè)解決人才需求問題；另一方面，通過走進校園向學(xué)生宣傳了太倉及太倉的優(yōu)秀企業(yè)，有效提升太倉在高校畢業(yè)生群體中的認知度，為我市后期開展校園引才工作，實行人才強市政策做了良好鋪墊。