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人才落戶太倉,何以“井噴”?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2020-08-21   閱讀數(shù)量:    

  蘇州人才落戶新政實施百日,我市新增申請落戶3528人次,同比增長2513%

  □本報記者   肖  朋

  7月中旬,經(jīng)過數(shù)天落戶事宜的忙碌后,西安交大國際商務(wù)專業(yè)研究生畢業(yè)的王清,如愿落戶太倉。“在我辭職之前來太考察之際,就不由自主地喜歡上了這座城市。這是一座性價比很高的城市,而且敞開大門歡迎我們四方求職者。”

  記者昨天從市人社局獲悉,今年5月1日蘇州市人才落戶新政正式執(zhí)行以來的百余天時間里,我市新增申請落戶3528人次,申請落戶人次同比增長2513%,落戶人數(shù)同比增長561%,且落戶人數(shù)達到去年全年總落戶人數(shù)的96%。蘇州人才落戶新政猶如一股強磁力,引得八方英才紛至沓來,投身太倉火熱發(fā)展大潮之中。

  ■各方人才為何選擇落戶太倉

  “我之前也想來太倉,并打算把戶口遷過來,但那時社保等條件不允許,無法遷移戶口,現(xiàn)在沒有后顧之憂了,可以先落戶后就業(yè)。”王清說,她辭去新疆烏魯木齊已工作數(shù)年的單位,選擇落戶太倉,是經(jīng)過深思熟慮的選擇。“太倉不但環(huán)境優(yōu)美、區(qū)位優(yōu)越,而且科技型企業(yè)、外資企業(yè)眾多,于我的專業(yè)有用武之地。我的研究生同學、朋友們都有在太倉的,并且他們發(fā)展得不錯。”

  同王清一樣,湖南工程學院外語專業(yè)畢業(yè)的郭麗,也對太倉情有獨鐘。本科畢業(yè)后,有著德語專業(yè)背景的郭麗,一直都想找一份與自身專業(yè)有關(guān)的工作。“太倉擁有300多家德企,人文環(huán)境優(yōu)越,發(fā)展空間無限。”人才落戶新政的實施和良好的發(fā)展空間,讓郭麗毫不猶豫地選擇了落戶太倉,“我的抱負也有了發(fā)揮的舞臺和施展的空間。”

  毫無疑問,王清和郭麗都是這次蘇州人才落戶新政的受益者。相比以往,此次人才落戶新政擴大了落戶人群范圍,進一步降低了落戶門檻,同時也提高了落戶的辦事效率。辦理落戶事宜方便快捷,提交落戶申請可線上辦理,省心省事。

  ■年輕高學歷人才成落戶主力

  人才落戶新政的吸引力幾何?在西工大太倉校區(qū)人力資源部副部長吳佳斌看來,人才落戶新政的實施,尤其是“先落戶”政策的推行,肯定受到廣大人才的青睞,這也無疑為西工大太倉校區(qū)的引才和后續(xù)發(fā)展增添了活力。她介紹,太倉校區(qū)引進的都是博士學歷以上人才,專業(yè)涵蓋民航、網(wǎng)絡(luò)信息安全、清潔能源等,這批中青年人才以后或?qū)⒊蔀閷W校的骨干。“來校即落戶太倉,增進了引進人才的穩(wěn)定性和歸屬感,有利于讓他們安心,有更多的精力投入到工作生活中去。”

  當下,我市已形成集聚發(fā)展態(tài)勢,高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、物貿(mào)+總部經(jīng)濟等“1115”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,人工智能、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾。記者從市人社局了解到,人才落戶新政實施以來,本科以上學歷、35周歲以下,成為落戶我市的主力,并主要分布在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),涵蓋電子信息、技術(shù)服務(wù)、人工智能等行業(yè),這與我市主導產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)。他們的加入,必將為太倉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展增添強勁動力。

  ■打造人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市

  記者從市人社部門獲悉,原先辦理人才落戶,要到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料,手續(xù)較繁瑣,且歷時幾個月。新政實施后,只需線上提交申請,從預審、公示、材料提交、受理審核到戶籍遷移,網(wǎng)上一站式受理,辦理期限縮短了,流程更加公開透明,大大節(jié)省了人力和時間成本。

  “在人才落戶新政的作用下,越來越多的人才選擇在太倉先落戶后就業(yè)。”市人社局負責人表示,在人才落戶申請量快速增長的情況下,人社部門將全面提升公共服務(wù)便利化水平,積極與市行政審批局、公安局聯(lián)席聯(lián)辦,營造公平公正的人才落戶環(huán)境;同時,我市也正進一步全面深化“放管服”改革,優(yōu)化流程環(huán)節(jié),實現(xiàn)落戶申請線上全程不見面,縮短辦理時限,打通人才落戶服務(wù)“最后一公里”。

  與此同時,我市正在傾力打造“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”,讓人才成為太倉發(fā)展的有源之水。今年以來,為配合人才落戶新政的實施,我市開展了多場推動落實保居民就業(yè)、保民生工作的專題調(diào)研,對拓寬就業(yè)渠道、完善就業(yè)服務(wù)保障等提出專業(yè)意見,將惠企政策落到實處,促進用工供需精準對接。當前,在各類政策的推動下,我市已有不少新業(yè)態(tài)、新模式展現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

 

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