本報(bào)訊（記者 李華 實(shí)習(xí)生 孫思逸  文/圖）  30個(gè)崗位現(xiàn)場(chǎng)“爭搶”24名畢業(yè)生？什么專業(yè)的畢業(yè)生這么搶手？昨天上午，我市舉行的2021屆農(nóng)業(yè)委培生雙選招聘會(huì)上，記者就見到了如此一幕。

　　遞上身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件，走到自己心儀的崗位前，與招聘單位的負(fù)責(zé)人交流、簽約……昨天上午，江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理專業(yè)畢業(yè)生朱珺閎在城廂鎮(zhèn)萬豐村招聘攤位前，只用10多分鐘就找到了工作。

　　“今天，我們?cè)居?jì)劃招聘兩個(gè)農(nóng)業(yè)委培生的，但其他村（社區(qū)）的需求量也很大，所以只能給我們一個(gè)。”在現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)招聘的萬豐村黨委書記費(fèi)杰說，隨著該村合作農(nóng)場(chǎng)的日益發(fā)展，他們對(duì)農(nóng)業(yè)新型實(shí)用人才的需求量也越來越大，尤其是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)治理等方面，人才非常緊缺。

　　“2021屆全市農(nóng)業(yè)委培畢業(yè)生共29人，均來自江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)太倉班。除1人參軍，4人繼續(xù)深造外，24人參加了雙選招聘會(huì)。短短2個(gè)小時(shí)，24名畢業(yè)生均簽約成功。”市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展科相關(guān)人員說，全市9個(gè)鎮(zhèn)（街道）30個(gè)村（涉農(nóng)社區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)專業(yè)合作社提供了30個(gè)崗位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，招聘崗位與應(yīng)聘學(xué)生比例達(dá)到了1.25：1，出現(xiàn)了“倒掛”的現(xiàn)象。這在很大程度上也清楚表明，隨著我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的快速推進(jìn)，“三農(nóng)”工作中，對(duì)愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型人才的需求量逐年加大。

　　近年來，我市以開展定向培養(yǎng)、繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)等為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作取得顯著成效，多項(xiàng)工作走在蘇州乃至全省前列，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供了重要的人才支撐。

　　據(jù)介紹，一直以來，廣袤的農(nóng)村缺乏對(duì)人才的吸引力。我市從2013年起，在全國首創(chuàng)與農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作培養(yǎng)農(nóng)業(yè)委培生，積極推行定制村干職業(yè)體系，建立健全從嚴(yán)選拔、創(chuàng)新分配、做精培育、員額管理、多元保障“五步驟”，持續(xù)鍛造出一支政治文化素養(yǎng)好、農(nóng)業(yè)發(fā)展能力強(qiáng)、基層治理水平高、留得住扎下根的“技術(shù)型+管理型”雙元型人才。目前，全市已累計(jì)培養(yǎng)5屆342名農(nóng)業(yè)委培生，在上一輪（2016、2017年）委培生畢業(yè)分配工作基礎(chǔ)上，全市共有227名農(nóng)業(yè)委培生就業(yè)上崗，為全市鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。