提升從業(yè)人員綜合業(yè)務素質(zhì)

　　本報訊（記者 肖朋）7月23日，我市舉辦人力資源服務從業(yè)人員培訓班，推進人力資源服務機構(gòu)從業(yè)人員隊伍建設，促進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　本次培訓內(nèi)容為人力資源服務新政策解讀、機構(gòu)年度報告情況、企業(yè)用工規(guī)范管理、職業(yè)介紹補貼、跨地區(qū)人力資源服務和勞務協(xié)作獎勵實施及申報流程等。同時，培訓對《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》進行了解讀。太倉市瑞福爾人力資源服務有限公司相關(guān)人員表示，培訓對公司進一步了解行業(yè)信息、規(guī)范用工管理，以及開展網(wǎng)絡招聘服務很有幫助。

　　此前，根據(jù)安排，市人社局對我市2020年12月31日前依法注冊領取《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構(gòu)、人力資源業(yè)務備案機構(gòu)等2020年度的人力資源服務備案范圍、人力資源服務備案要求及分支機構(gòu)備案要求等經(jīng)營情況，進行了人力資源服務行政許可年度檢查。當前，我市共有42家已領取《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構(gòu)、8家人力資源業(yè)務備案機構(gòu)和7家人力資源機構(gòu)分公司。