本報(bào)訊（記者 肖朋）人才是第一資源，是奮力拼出“太倉(cāng)速度”的第一引擎。太倉(cāng)市“惠企助才”人才生活待遇政策宣講會(huì)于日前舉辦。全市92家企業(yè)近130名企業(yè)人事負(fù)責(zé)人參加現(xiàn)場(chǎng)宣講授課。

　　本次宣講會(huì)圍繞人才引育的痛點(diǎn)難點(diǎn)，助力企業(yè)用足用好各項(xiàng)人才政策，用“政策紅利”提升人才的“獲得感”，用“精細(xì)高效”的服務(wù)強(qiáng)化“人到太倉(cāng)才幸福”的認(rèn)同感。隨后，“惠企助才”人才政策宣講團(tuán)成員從政策實(shí)施意義、申報(bào)條件與口徑、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則等多個(gè)方面系統(tǒng)講解了高端人才獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、人才樂(lè)居工程等多項(xiàng)人才政策。參會(huì)人員表示，宣講會(huì)內(nèi)容全面、實(shí)用性強(qiáng)，將各項(xiàng)人才政策精準(zhǔn)帶給企業(yè)和人才，助力企業(yè)人才引進(jìn)。

　　人才要引得進(jìn)，還要服務(wù)得好。當(dāng)前，我市人社部門積極打造完備的人才政策體系，人員覆蓋領(lǐng)軍人才、企業(yè)高管、技術(shù)骨干、高端外國(guó)專家（A證）、本科以上畢業(yè)生、技能人才等，補(bǔ)貼類型包括安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、首年生活補(bǔ)貼、考察補(bǔ)貼、醫(yī)保補(bǔ)貼等多個(gè)方面。