企業(yè)簡介
       太倉市聯(lián)達(dá)輕工實(shí)業(yè)有限公司成立于2000年，注冊資本為150萬元人民幣。聯(lián)達(dá)公司的主要職能是對太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司及各下屬授權(quán)子公司擁有的不動產(chǎn)（土地、房屋）進(jìn)行專業(yè)化運(yùn)營管理。
       聯(lián)達(dá)公司聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)做好資產(chǎn)管理工作，同時(shí)深耕資產(chǎn)運(yùn)營，提升運(yùn)營質(zhì)量，確保資產(chǎn)保值增值，著力創(chuàng)造資產(chǎn)運(yùn)營一流品牌。

一、招聘崗位及人數(shù)

行政綜合1名

二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)做好各種內(nèi)部會議的記錄工作；
3、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)目合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、催辦和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的查找、整理及歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)單位的信息、記錄服務(wù)單位的投訴，及時(shí)反饋服務(wù)單位的問題，并協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門、協(xié)會、新聞媒體的工作聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)、資料收發(fā)工作；
7、收集并分析政府項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)政策與信息，辦理各類行政事項(xiàng)審批手續(xù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)單位布置的其他任務(wù)。

三、任職要求
1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理類等專業(yè)；
2、熟練使用OFFICE和本崗位相關(guān)專業(yè)辦公軟件；
3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、外聯(lián)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)以及較強(qiáng)的親和力；
4、2年以上相關(guān)政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠服從公司項(xiàng)目統(tǒng)籌安排調(diào)配。

四、薪酬
年薪6-8萬元

五、須上傳的證件
1.身份證
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表
3.相關(guān)資格證書（如有）

六、報(bào)名資格

1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

七、招聘程序

1、招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

2、報(bào)名后請應(yīng)聘人員留意郵箱并保持通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將發(fā)郵件或電話形式提前告知。

八、報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名方式：將招聘職位表所需的證件資料（包括學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱或資格證書及身份證原件等）的掃描件發(fā)送至郵箱84097366@[網(wǎng)址不可見]

2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月20日至2021年11月26日

3、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位表中的崗位要求填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。

九、資格預(yù)審

公司將通過電話的方式通知通過資格預(yù)審的報(bào)名者。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

十、考試及資格復(fù)審

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考。

2、考核方式：筆試加面試，擇優(yōu)錄取。

3、資格復(fù)審：筆試當(dāng)天對入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實(shí)者等將不予筆、面試。

4、筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

十一、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格，則取消該崗位招聘。

2、對體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消該崗位招聘。

十二、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

十三、其他

聯(lián) 系 人：龔女士

聯(lián)系電話：0512-33021385