企業(yè)簡介

雅鹿創(chuàng)立于1972年，從服裝生產(chǎn)、銷售起家，經(jīng)40多年的發(fā)展，目前已成為擁有服裝、化纖、金融、地產(chǎn)、物流等多領(lǐng)域、多業(yè)務(wù)的綜合企業(yè)集團。從1998年起，雅鹿轉(zhuǎn)型發(fā)展羽絨服業(yè)務(wù)，并成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。目前雅鹿服裝板塊發(fā)展以雅鹿羽絨服、四季男裝定位的“雅鹿男裝”、四季男女裝定位的“雅鹿工廠店”、社區(qū)自選店定位的“雅鹿優(yōu)選”、職業(yè)裝定制五位一體全面發(fā)展。2019年，雅鹿位列服裝行業(yè)百強榜單第37位、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強第311位，,雅鹿品牌的無形資產(chǎn)達223.35億元，位居中國500最具價值品牌榜263位。

江蘇雅鹿品牌運營股份有限公司是雅鹿控股子公司，是集團發(fā)展的重點項目，2014年6月正式開始運營。雅鹿運營自成立以來，通過不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新商業(yè)模式，形成了雅鹿男裝、雅鹿工廠店、職業(yè)裝定制和雅鹿優(yōu)選四位一體的多元發(fā)展模式，迎合消費者多重訴求，持續(xù)推進多品類市場細分戰(zhàn)略布局。 雅鹿運營采用供應(yīng)商、加盟商、平臺運營商利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的雅鹿生態(tài)鏈商業(yè)模式，從2014年至2018年，在短短4年間，實現(xiàn)了銷售額從0到14.2億的跨越式發(fā)展，已成為男裝連鎖行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

雅鹿集團將加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以雅鹿品牌為龍頭、以雅鹿男裝為重點核心，全面發(fā)展，努力推進制造業(yè)品牌向商業(yè)品牌轉(zhuǎn)化整合工作，努力打造具有國際競爭力的一流企業(yè)集團。不斷提升研發(fā)設(shè)計能力和產(chǎn)品附加值，推動產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸，價值鏈向高端攀升，進一步加強雅鹿的核心競爭力，實現(xiàn)雅鹿的再一次跨越式發(fā)展。

招聘職位

1、審計經(jīng)理   1人   月薪：￥10000-￥15000元

職位類別：財務(wù)類:財務(wù)審計
工作地點：太倉新區(qū)
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
食宿情況：有食宿
主要工作：1、協(xié)助建立健全公司審計體系，參與制定和維護集團內(nèi)部審計制度，制定涉及財務(wù)作業(yè)的標(biāo)準流程：制定集團核算制度，建立費用分類標(biāo)準、建立成本核算和會計核算方法，加強內(nèi)部控制流程。 2、編制年度審計計劃，協(xié)調(diào)實施，編制年度審計工作總結(jié)； 3、定期對集團各項目進行審計，制定審計計劃和審計預(yù)算，負責(zé)審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核，把控審計質(zhì)量；通過內(nèi)部審計，對集團內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷，提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度，從而完善內(nèi)部控制體系； 4、審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書；負責(zé)組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔；督促審計結(jié)論和建議的落實。 5、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲 - 40歲
工作經(jīng)驗：10年及以上
其他要求：財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉集團公司的內(nèi)部控制體系；有注冊會計師、審計師等相關(guān)資格者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45歲。
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_899438.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市鄭和中路318號雅鹿大廈
企業(yè)電話：051253121789
企業(yè)傳真：051253121789
企業(yè)郵箱：jsylnz@126.com
企業(yè)網(wǎng)址：http://[網(wǎng)址不可見]/