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2023年社保繳費基數(shù)多省市調(diào)整!什么是繳費工資基數(shù)上下限?

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2023-01-06   閱讀數(shù)量:    

近日,部分省市調(diào)整2023年社保繳費基數(shù)與繳費標準。具體是怎么調(diào)整的呢?

一、2023年社保繳費基數(shù)調(diào)整

從2022年12月起,多個省份就公布2023年社保繳費基數(shù)的上限和下限。

1、山東省

近期,山東省人社廳等4部門聯(lián)合發(fā)布了《關于暫定2023年度全省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準的通知》。

多省市調(diào)整!2023年社保繳費基數(shù)定了!江蘇社保繳費基數(shù)是多少?

通知中明確:

1)在2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)一公布之前,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按此執(zhí)行:上限:21888元,下限:4378元;

2)優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網(wǎng)點就業(yè)人員工傷保險月繳費基數(shù)暫按6633元執(zhí)行。

2、肇慶市

2022年11月5日,肇慶市醫(yī)療保障局公布了2023年肇慶市職工醫(yī)保(含生育保險)繳費基數(shù):

多省市調(diào)整!2023年社保繳費基數(shù)定了!江蘇社保繳費基數(shù)是多少?

肇慶市2023年1-12月職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的繳費基數(shù)上下限按我市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(以本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算)的60%-300%確定,即:

下限為4009元(取整數(shù)),上限為20043元(取整數(shù))

3、湖南省

2023年1月3日,湖南省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局湖南省稅務局發(fā)布了《關于2023年度職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險繳費和待遇計發(fā)等有關問題的通告》。

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通知中明確:

1)2023年度繳費基數(shù)基準值、待遇計發(fā)基數(shù)確定前,暫按以下規(guī)定辦理有關業(yè)務:

職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險暫定繳費基數(shù)基準值為6575元/月(在2022年基準值基礎上按10%的增幅增長),職工個人繳費基數(shù)暫據(jù)此保底封頂。

上限:19725元,下限:3945元;

二、多省市調(diào)整醫(yī)/社保繳費標準

除了調(diào)整社保繳費基數(shù),從2023年1月1日起,多省市也調(diào)整了醫(yī)/社保繳費標準。

1、浙江省杭州市

2022年11月,浙江省杭州市醫(yī)保局發(fā)布了《杭州市醫(yī)療保障局 杭州市財政局 國家稅務總局杭州市稅務局關于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)繳費費率的通知》,明確自2023年1月1日起降低職工醫(yī)保繳費費率。

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通知中明確:

自2023年1月起,杭州市職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的單位繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為9.5%(含生育保險0.6%),以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的繳費費率按照相同標準執(zhí)行。

2、福建省廈門市

2022年11月,廈門市人民政府印發(fā)了關于印發(fā)《廈門市職工醫(yī)療保險實施細則》和《廈門市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施細則》的通知。

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文件中明確:

2023年1月起,放開靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的戶籍限制,法定勞動年齡內(nèi)的非本市戶籍人員,規(guī)定只要持本市有效居住證,均可按靈活就業(yè)人員身份參加廈門市職工醫(yī)保,繳費率9.5%,享受與本市職工同等的醫(yī)保待遇,有效保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益。

其中2023年1月至12月靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費率降低1個百分點,即按8.5%繳納,以減輕靈活就業(yè)人員負擔。

3、廣東省惠州市

廣東省惠州市醫(yī)保局明確自2022年12月1日起,調(diào)整職工醫(yī)保繳費標準。

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通知中明確:

1)2022年12月1日至2023年6月30日職工醫(yī)保維持目前的繳費水平。

單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保單位繳費基數(shù)由“全市上年度全口徑職工月平均工資“調(diào)整為本單位職工月繳費工資總額,繳費率由1.6%(含生育保險0.2%)調(diào)整為2.7%(其中包含生育保險費率0.5%),職工個人不繳費。

2)2023年7月1日起用人單位按本單位職工月繳費工資總額的4%(其中包含生育保險費率0.5%)逐月繳納,職工個人不繳費。

 

有消息稱 2023年1月1日至2023年12月31日,江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按 4494元執(zhí)行,上限暫按24042元執(zhí)行。目前,2023年江蘇社保繳費基數(shù)及醫(yī)保繳費基數(shù)基數(shù)調(diào)整文件暫未正式發(fā)布。陽光太倉人才網(wǎng)將持續(xù)關注最新文件發(fā)布更新信息。

 

三、什么是繳費工資基數(shù)上下限?

基數(shù)來源于工資,但又不一定等于工資。根據(jù)國家和省規(guī)定,繳費工資基數(shù)上下限標準按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。

職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數(shù)

本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數(shù)上限的,按上限作為繳費工資基數(shù);

低于下限的,按下限作為繳費工資基數(shù)。

靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)。

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