企業(yè)簡介

蘇州瑞高新材料有限公司成立于2012 年10 月，坐落于太倉市璜涇鎮(zhèn)，注冊資本人民幣6466.09438 萬元，投資總額超過10000 萬元，占地面積35000 平方米。公司是一家專注于環(huán)保型汽車內(nèi)飾復(fù)合材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有環(huán)保型汽車內(nèi)飾用TPO 材料、TPU 材料、PU 材料等三大類，產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平，主要特性為低VOC、輕量化和優(yōu)異的加工性能；自主研發(fā)的汽車內(nèi)飾TPO 表皮更是打破了國外壟斷局面，填補(bǔ)了國內(nèi)產(chǎn)品在這個(gè)方向的空白，為民族汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；是中國合成革綠色供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)起成員單位。

瑞高戰(zhàn)略清晰，提前布局新能源汽車產(chǎn)業(yè)。以技術(shù)領(lǐng)先，國產(chǎn)化替代，在不斷收獲傳統(tǒng)主機(jī)廠內(nèi)飾產(chǎn)品訂單的同時(shí)，在新型環(huán)保內(nèi)飾產(chǎn)品的市場份額領(lǐng)先。2019起，實(shí)現(xiàn)每年40%+以上的年復(fù)合增長；

瑞高在董事長高金崗先生帶領(lǐng)下，長期大規(guī)模進(jìn)行自主技術(shù)研發(fā)投入，TPO打破進(jìn)口材料壟斷，PU新材料和BASF合作成功推向市場。提前布局節(jié)能減排的綠色生物基產(chǎn)品。

瑞高以汽車行業(yè)IATF16949質(zhì)量管理體系建立內(nèi)部管控流程，以APQP（先期質(zhì)量策劃）貫穿整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)生命周期，并輔助以金蝶ERP系統(tǒng)支撐，并以IPO上市公司內(nèi)控要求以監(jiān)督，落實(shí)公司治理。取得良好效果，贏得客戶贊譽(yù)，通過國內(nèi)外主流主機(jī)廠的驗(yàn)廠審核。

因瑞高的產(chǎn)品定位、市場布局，訂單紛至沓來，產(chǎn)能逐漸跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展。在2022年，同步展開馬鞍山新工廠、瑞高二期的開工建設(shè)。

瑞高的快速發(fā)展，也帶動已上市強(qiáng)化內(nèi)部管控，以資本加速海內(nèi)外業(yè)務(wù)布局?，F(xiàn)已和中金證券簽約，展開股改等上市前輔導(dǎo)工作，計(jì)劃2024年報(bào)批上市材料。

公司擁有江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省環(huán)保水性聚氨酯PU復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心、江蘇省環(huán)保水性聚氨酯PU復(fù)合材料工程研究中心、蘇州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、蘇州市汽車內(nèi)飾新材料工程技術(shù)研究中心、國家CNAS 認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺。我公司主導(dǎo)制定通過《熱塑性聚氨酯彈性體（TPU）人造革通用技術(shù)條件》（QB/T 5351-2018）國家輕工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與的尚在編制階段的標(biāo)準(zhǔn)有近10 項(xiàng)；公司已取得11 件發(fā)明專利、6 件實(shí)用新型專利、1 件外觀設(shè)計(jì)專利的授權(quán)，正在申請且已受理的發(fā)明專利32 件，PCT 專利3 件。公司擁有國家綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品2 項(xiàng)，江蘇省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定產(chǎn)品8 項(xiàng)，蘇州名牌產(chǎn)品1 項(xiàng)，蘇州市核心技術(shù)產(chǎn)品1 項(xiàng)。

招聘職位

1、績效專員   1人   月薪：￥6000-￥9000元

職位類別：人事/行政類:人事主管、專員
工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：其它
食宿情況：[午餐] [提供宿舍]
主要工作：1、協(xié)助制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級制度，匹配企業(yè)職位體系制定薪酬管理體系； 2、協(xié)助編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案，增加公司薪酬的市場競爭力，以吸引公司需要的人才； 3、協(xié)助建立、健全公司的績效管理制度，細(xì)化績效管理的具體流程； 4、了解勞動法、勞動合同法等人力資源相關(guān)法律 5、設(shè)計(jì)績效管理方案，推廣績效考核工具和方法，協(xié)助各部門使用專業(yè)方法提取績效指標(biāo)，保證各級績效指標(biāo)具有戰(zhàn)略指向性； 6、監(jiān)督績效考核周期性運(yùn)行，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績效溝通與反饋，并建立員工個(gè)人績效檔。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 其他： 1、三年以上薪酬、績效等人力資源相關(guān)管理相關(guān)工作； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力； 3、具有高度的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，為人誠實(shí)正直，原則性強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_952126.html

2、過程稽核員IPQC   4人   月薪：￥8000-￥12000元

工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：兩班倒
主要工作：崗位職責(zé) 1.跟蹤生產(chǎn)部生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程巡查，查看各工作各崗位的生產(chǎn)質(zhì)量情況 2.完成日、周、月報(bào) 3.負(fù)責(zé)稽核制度的修訂 4.在車間巡查質(zhì)量過程中，同時(shí)查看各崗位對質(zhì)量情況的記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確、有效 職位要求 1.配合兩班倒 2.會使用電腦，熟練使用OFFICE軟件 3.較強(qiáng)的溝通能力 4.30歲以上 5.制造加工行業(yè)1年以上質(zhì)量檢查工作經(jīng)驗(yàn)。皮革、汽車行業(yè)者優(yōu)先考慮

學(xué)歷要求：高中及以上
年齡要求：30 歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_940622.html

3、成本會計(jì)   1人   月薪：￥8000-￥9000元

工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)成本的核算、分析、匯報(bào)； 2.編制銷售收入成本表和毛利分析表； 3.監(jiān)督復(fù)核存貨各類收發(fā)單據(jù)的準(zhǔn)確性； 4.負(fù)責(zé)銷售報(bào)價(jià)的成本數(shù)據(jù)支持； 5.負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)組織、匯報(bào)等工作。 要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和EXCEL函數(shù)運(yùn)用能力 5.有ERP上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：20歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_940625.html

4、質(zhì)量工程師CQE   4人   月薪：￥8000-￥15000元

職位類別：技工/普工類
工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
食宿情況：有宿舍
主要工作：職責(zé)描崗位職責(zé) 1.客戶投訴處理 2.協(xié)調(diào)處理客戶反饋的不良問題 3.客戶8D報(bào)告的撰寫 4.客戶來廠稽核的陪審及稽核改善報(bào)告的撰寫 5.與客戶關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)信息的溝通、接手、整理 6.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同相關(guān)部門制定相應(yīng)的改善方案，跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證 7.上級主管交代的其他事宜 職位要求： 1.熟悉汽車供應(yīng)鏈質(zhì)量管理方法，ISO/TS16949 體系標(biāo)準(zhǔn) 2.能熟練運(yùn)用TS五大核心工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具。 3.大專及以上學(xué)歷 4.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.年齡：25-40周歲

學(xué)歷要求：高中及以上
適合性別：男
年齡要求：25歲 - 35歲
其他要求：有供應(yīng)商管理及制程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_745854.html

5、采購專員   1人   月薪：￥7000-￥10000元

職位類別：采購/物流類:采購員
工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：其它
主要工作：工作內(nèi)容 1.原材料、辦公用品、印刷品等相關(guān)物資的采購； 2.與供應(yīng)商及財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目核對； 3.做好庫存報(bào)表和盤點(diǎn)庫存； 4.客訴的處理，異常問題的溝通與協(xié)商，與相關(guān)部門協(xié)同解決； 5.供應(yīng)商的管理、評價(jià)、考核，完成將本指標(biāo)； 6.開發(fā)（PVC原料）供應(yīng)商，了解IATF16949體系 職位要求： 1.大專及以上文憑 2.制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 3.了解PVC行業(yè)，有PVC采購經(jīng)驗(yàn)或資源的優(yōu)先考慮

學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)類別：[材料類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類]
年齡要求：28歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
電腦水平：熟練
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_901846.html

6、體系工程師   1人   月薪：￥10000-￥15000元

工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：崗位職責(zé)： 1、公司IATF、安環(huán)體系的內(nèi)審、三方審核計(jì)劃 2、公司客戶審核、管理評審、過程審核 3、公司持續(xù)改善項(xiàng)目跟蹤 4、公司體系文件的管理 任職要求： 年齡：24-35周歲 學(xué)歷/專業(yè)/知識：大專及以上學(xué)歷/管理及其他相關(guān)專業(yè) 技能/語言：熟悉質(zhì)量管理體系、公司品質(zhì)管理模式、品管方法 普通話 職稱：質(zhì)量工程師及以上優(yōu)先，IATF內(nèi)審員證書 素質(zhì)要求：人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：24歲 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_942315.html

7、客戶質(zhì)量工程師   1人   月薪：￥10000-￥15000元

工作地點(diǎn)：太倉璜涇
工作性質(zhì)：全職
作息制度：單休
主要工作：崗位職責(zé)： 1、客戶端不良率的統(tǒng)計(jì)與改善 2、客戶滿意度的提升 3、客戶投訴問題的關(guān)閉 4、退貨品的處理 5、客戶投訴的信息準(zhǔn)確傳達(dá) 6、客戶PPAP提交后的跟蹤與改善事項(xiàng) 任職要求： 年齡：24-35周歲 學(xué)歷/專業(yè)/知識：大專及以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè) 技能/語言：熟悉質(zhì)量管理體系、品管方法、具有客戶售后服務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、熟悉客戶端的制程 職稱：質(zhì)量工程師及以上優(yōu)先 素質(zhì)要求：人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)歷要求：大專及以上
年齡要求：24歲 - 35歲
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_942316.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉市璜涇鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)友誼路5號
企業(yè)電話：0512-53308243
企業(yè)郵箱：rgtc-op23@rgecosz.com
企業(yè)網(wǎng)址：[網(wǎng)址不可見]
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