企業(yè)簡(jiǎn)介

雅鹿創(chuàng)立于1972年，從服裝生產(chǎn)、銷售起家，經(jīng)40多年的發(fā)展，目前已成為擁有服裝、化纖、金融、地產(chǎn)、物流等多領(lǐng)域、多業(yè)務(wù)的綜合企業(yè)集團(tuán)。從1998年起，雅鹿轉(zhuǎn)型發(fā)展羽絨服業(yè)務(wù)，并成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。目前雅鹿服裝板塊發(fā)展以雅鹿羽絨服、四季男裝定位的“雅鹿男裝”、四季男女裝定位的“雅鹿工廠店”、社區(qū)自選店定位的“雅鹿優(yōu)選”、職業(yè)裝定制五位一體全面發(fā)展。2019年，雅鹿位列服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)榜單第37位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)第311位，,雅鹿品牌的無(wú)形資產(chǎn)達(dá)223.35億元，位居中國(guó)500最具價(jià)值品牌榜263位。

江蘇雅鹿品牌運(yùn)營(yíng)股份有限公司是雅鹿控股子公司，是集團(tuán)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，2014年6月正式開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。雅鹿運(yùn)營(yíng)自成立以來(lái)，通過(guò)不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新商業(yè)模式，形成了雅鹿男裝、雅鹿工廠店、職業(yè)裝定制和雅鹿優(yōu)選四位一體的多元發(fā)展模式，迎合消費(fèi)者多重訴求，持續(xù)推進(jìn)多品類市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略布局。 雅鹿運(yùn)營(yíng)采用供應(yīng)商、加盟商、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的雅鹿生態(tài)鏈商業(yè)模式，從2014年至2018年，在短短4年間，實(shí)現(xiàn)了銷售額從0到14.2億的跨越式發(fā)展，已成為男裝連鎖行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

雅鹿集團(tuán)將加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以雅鹿品牌為龍頭、以雅鹿男裝為重點(diǎn)核心，全面發(fā)展，努力推進(jìn)制造業(yè)品牌向商業(yè)品牌轉(zhuǎn)化整合工作，努力打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)集團(tuán)。不斷提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力和產(chǎn)品附加值，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸，價(jià)值鏈向高端攀升，進(jìn)一步加強(qiáng)雅鹿的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)雅鹿的再一次跨越式發(fā)展。

招聘職位

1、人力資源主管   1人   月薪：￥6000-￥10000元

職位類別：人事/行政類:人事主管、專員
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)市
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br /> 主要工作：一、職責(zé)概要：協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)各板塊人力資源管理工作。 二、任職要求 28-35歲，全日制本科，人力資源相關(guān)專業(yè)，至少熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效三個(gè)模塊中的兩個(gè)，且有實(shí)踐運(yùn)用成功案例。有二/三級(jí)人力資源職業(yè)資格證優(yōu)先。

學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：[管理類]
專業(yè)名稱：[工商管理] [企業(yè)管理] [人力資源管理] [行政管理] [公共關(guān)系學(xué)]
補(bǔ)充專業(yè)：人力資源
年齡要求：28歲 - 35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
電腦水平：精通
職位信息和應(yīng)聘：http://www.9999058.com/zpxx_951281.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市鄭和中路318號(hào)雅鹿大廈
企業(yè)電話：051253121789
企業(yè)傳真：051253121789
企業(yè)郵箱：jsylnz@126.com
企業(yè)網(wǎng)址：http://[網(wǎng)址不可見(jiàn)]/
聯(lián)系人：夏先生
人事QQ：2053728793
招聘郵箱：jsylnz@126.com