2024年供應(yīng)鏈管理師三級(jí)（高級(jí)工）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)第一期招生簡(jiǎn)章

發(fā)布者：太倉(cāng)人才網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2024-01-31 閱讀數(shù)量：

全市統(tǒng)一考核政府全額補(bǔ)貼塑造行業(yè)工匠

供應(yīng)鏈管理師是指從事供應(yīng)鏈管理工作的專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、計(jì)劃和流程，以確保企業(yè)能夠高效地采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售和配送產(chǎn)品。供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)也是用人單位招聘、錄用的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)需要更好地管理其供應(yīng)鏈，以降低成本、提高效率。因此，企業(yè)對(duì)于供應(yīng)鏈管理的重視程度也在不斷提高，這也為供應(yīng)鏈管理師提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。新技術(shù)的發(fā)展，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等，為供應(yīng)鏈管理帶來(lái)了更多的可能性。這些技術(shù)可以幫助企業(yè)更好地分析和優(yōu)化其供應(yīng)鏈，提高效率和準(zhǔn)確性。因此，掌握這些技術(shù)的供應(yīng)鏈管理師將有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

現(xiàn)按照國(guó)家制定的供應(yīng)鏈管理職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)相關(guān)供應(yīng)鏈管理工作人員發(fā)出培訓(xùn)招生通知，符合條件者可通過(guò)我機(jī)構(gòu)參加技能水平培訓(xùn)并考試，進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予供應(yīng)鏈管理師相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)。通過(guò)后給予申請(qǐng)相應(yīng)等級(jí)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。詳情如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)：
幫助企業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)員工系統(tǒng)掌握供應(yīng)鏈管理的理論和方法，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，提高培訓(xùn)人員鑒定考試通過(guò)率，輕松獲取等級(jí)證書(shū)。

二、鑒定對(duì)象：
各流通企業(yè)的供應(yīng)鏈總監(jiān)/主管、供應(yīng)鏈人員、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理人/主管、采購(gòu)部、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、計(jì)劃物料部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、政府采購(gòu)部門、企事業(yè)采購(gòu)人員以及招標(biāo)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的工作人員、涉及采購(gòu)與供應(yīng)領(lǐng)域的相關(guān)人員等

三、報(bào)考等級(jí)及條件：
三級(jí)（等同于高級(jí)工）具備以下條件者：（滿足以下條件之一即可）

1、累計(jì)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿4年。

3、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)急畢業(yè)生）

四、培訓(xùn)和報(bào)名安排：
報(bào)名地點(diǎn)：太倉(cāng)市鄭和中路319號(hào)東亭大廈20樓

培訓(xùn)地點(diǎn)：統(tǒng)一包車至蘇州上課。

三級(jí)開(kāi)班時(shí)間：2024年3月，面授

考試時(shí)間：2024年4月，蘇州市統(tǒng)一組織考試

五、培訓(xùn)內(nèi)容

職業(yè)功能	工作內(nèi)容	相關(guān)知識(shí)要求
1.計(jì)劃管理	1.1 需求預(yù)測(cè)處理	1.1.1 數(shù)據(jù)整理與可視化分析報(bào)告編制方法 1.1.2 市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告編制方法 1.1.3 需求預(yù)測(cè)的分析方法
	1.2 客戶訂單分析	1.2.1 客戶訂單數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制方法 1.2.2 客戶關(guān)系管理方法
	1.3 庫(kù)存計(jì)劃處理	1.3.1 庫(kù)存計(jì)劃數(shù)據(jù)采集與處理方法 1.3.2 庫(kù)存計(jì)劃可視化報(bào)告編制的工具及方法
2.采購(gòu)管理	2.1 采購(gòu)訂單分析	2.1.1 采購(gòu)訂單數(shù)據(jù)分析報(bào)告編寫的工具及方法 2.1.2 供應(yīng)商績(jī)效分析方法
2.采購(gòu)管理	2.2 供應(yīng)商管理	2.2.1 供應(yīng)商信息采集與處理方法 2.2.2 供應(yīng)商選擇方法與流程
3.生產(chǎn)管理	3.1 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行支持	3.1.1 產(chǎn)能數(shù)據(jù)采集與處理方法 3.1.2 生產(chǎn)計(jì)劃變更處理方法
3.生產(chǎn)管理	3.2 物料控制	3.2.1 庫(kù)存管理數(shù)據(jù)收集與處理方法 3.2.2 庫(kù)存控制指標(biāo)設(shè)定原則及方法
4.物流管理	4.1 運(yùn)輸與配送運(yùn)營(yíng)	4.1.1 運(yùn)輸與配送作業(yè)流程優(yōu)化報(bào)告編制的工具及方法 4.1.2 運(yùn)輸與配送作業(yè)績(jī)效考核報(bào)告編制的工具及方法
	4.2 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)	4.2.1 倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程優(yōu)化報(bào)告編制的工具及方法 4.2.2 倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)績(jī)效考核報(bào)告編制的工具及方法
	4.3 逆向物流運(yùn)營(yíng)	4.3.1 逆向物流作業(yè)流程優(yōu)化報(bào)告編制的工具及方法 4.3.2 逆向物流績(jī)效考核報(bào)告編制的工具及方法
	4.4 物流外包監(jiān)控	4.4.1 外包數(shù)據(jù)收集與處理的工具及方法 4.4.2 外包績(jī)效考核報(bào)告編制的工具及方法

六、收費(fèi)及補(bǔ)貼事宜：
根據(jù)蘇州市場(chǎng)況及地區(qū)的補(bǔ)貼政策安排如下：

憑考后獲得的三級(jí)高級(jí)技工認(rèn)證可申請(qǐng)社保所在地（市）人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)技能補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼公示：“關(guān)于發(fā)布2024年江蘇省政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目等指導(dǎo)目錄的通知”—蘇人社函〔2023〕504號(hào)。

級(jí)別

收費(fèi)價(jià)格

可申請(qǐng)

補(bǔ)貼費(fèi)用

流程

備注

三級(jí)

2000元

以江蘇省當(dāng)年最新政策為準(zhǔn)

報(bào)名時(shí)繳費(fèi)，通過(guò)后憑證書(shū)申請(qǐng)補(bǔ)貼

學(xué)員通過(guò)考試取得證書(shū)后，可憑個(gè)人信息及證書(shū)編號(hào)，在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳（jshrss.jiangsu.gov.cn/）或國(guó)家職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)（www.osta.org.cn）查詢證書(shū)信息。

考完試耐心等待，由教務(wù)老師通知取證，并指導(dǎo)申請(qǐng)補(bǔ)貼事宜。

七、報(bào)名資料

報(bào)名攜帶材料：

1、鑒定表格（附件1）；

2、身份證復(fù)印件（正反）；

3、工作年限證明（附件2）；

4、電子版白底證件照片（2寸）；

5、相關(guān)工作年限社保證明；

6、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)授權(quán)的學(xué)歷（電子注冊(cè)備案表PDF版）；

（注：報(bào)名材料接受電子版初審，原件最晚上課時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)）

八、聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：0512-53356922 18906226158 嚴(yán)小姐，李先生