太倉(cāng)市疾病預(yù)防控制中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。詳細(xì)情況如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，有為民服務(wù)的精神；

2.本科及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；

3.年齡在35周歲以下（1989年9月4日及以后出生）。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名需要提供資料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②本人身份證;③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū);④其他證件(資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等)，以上證件均需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件；⑤本人近期免冠一寸照片1張。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

太倉(cāng)市高新區(qū)興業(yè)南路20號(hào)，太倉(cāng)市公共衛(wèi)生中心0904辦公室。

4.報(bào)名時(shí)間：2025年9月4日-9月11日（周六、周日休息），上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

（二）考試

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地址另行通知。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（四）政審、公示、錄用及待遇

1.經(jīng)體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2.新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.工資待遇按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

三、其他

1.本簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市疾病預(yù)防控制中心解釋?zhuān)瑘?bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53106928；監(jiān)督電話(huà)：0512-53890607。

2.本簡(jiǎn)章通過(guò)太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)www.tcrc.com.cn及“健康太倉(cāng)”微信公眾號(hào)途徑對(duì)外發(fā)布。

太倉(cāng)市疾病預(yù)防控制中心

                      2025年9月2

來(lái)源：太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)