上周六，上海體育館內(nèi)舉辦了一場綜合性人才招聘會，主辦方安排了幾名工作人員在入口處查看求職者的簡歷，并規(guī)定“學(xué)歷在大專以下者免入”。

　　對此，一些求職者表示此舉有學(xué)歷歧視之嫌，但主辦方解釋這樣做是招聘企業(yè)所要求的，目的是為了確保招聘質(zhì)量。

　　求職者：招聘會搞學(xué)歷歧視

　　讀者王先生昨天來電反映，上周六上午，他到上海體育館參加了一場綜合性人才招聘會，在入口處，發(fā)現(xiàn)主辦方人為設(shè)置了一道 “門禁”。 “組辦單位安排了幾個工作人員守在門口，要求每一個求職者入場前，必須先拿出個人簡歷給他們檢查，碰到有學(xué)歷在大專以下的求職者，他們都會嚴格攔下?！?/span>

　　王先生說，工作人員檢查簡歷的同時，安放入口處的一只錄音喇叭也在反復(fù)播放，稱本場招聘會只針對大專以上學(xué)歷人士，學(xué)歷不達標(biāo)者謝絕進入。 “我看到有好幾個中專學(xué)歷的求職者都被攔在了門外，每個人臉上都寫滿了不情愿?！?/span>

　　“既然是面向公眾的招聘會，為什么要檢查學(xué)歷呢？”王先生認為，主辦方此舉有學(xué)歷歧視的嫌疑。 “入場后，我發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的招聘職位表里，也有對學(xué)歷要求并不高的電工和機床工?，F(xiàn)在工作這么難找，主辦方的做法無疑讓部分低學(xué)歷求職者失去了一次寶貴的機會?！?/span>

　　主辦方：招聘單位要求這樣做

　　昨天下午，記者聯(lián)系了招聘會的主辦單位。相關(guān)負責(zé)人告訴記者，公司派人在入口處檢查簡歷，是很多招聘企業(yè)特意要求的，為的是能確保應(yīng)聘者的質(zhì)量。

　　“由于從前招聘會不對求職者的學(xué)歷設(shè)卡，造成了很多低學(xué)歷者也盲目來到了中高級人才招聘會中，既占用了有限的場地資源，也浪費了自己的時間。所以這次招聘會開始前，很多企業(yè)要求我們設(shè)個門檻，只對大專以上學(xué)歷者放行，這樣他們可以更有針對性的收取簡歷，招聘員工。”該負責(zé)人表示，上海體育館舉辦中高級人才招聘會的同時，相鄰的上海體育場內(nèi)也在舉辦一場規(guī)模更大的綜合性人才招聘會，那里沒有學(xué)歷限制，任何求職者都可以自由出入。

　　該負責(zé)人還透露說，今后上海體育館內(nèi)舉辦的中高級人才招聘會可能都將采用這種檢查簡歷的方法。 “對于那些招工層次復(fù)雜的企業(yè)，我們也會對他們嚴格把關(guān)，要求他們搬到體育場內(nèi)去，把工作機會留給更多的人?！?br /> 

出處：新聞晚報  
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