安信會計(jì)師事務(wù)所 
         ——企業(yè)文化凝聚人心  
 
 　　太倉日報(bào)訊（記者   李孝忠）  1月份以來，蘇州安信會計(jì)師事務(wù)所辦公樓，晚上經(jīng)常燈火通明，注冊會計(jì)師及其執(zhí)業(yè)人員都在緊張地進(jìn)行年報(bào)審計(jì)。是什么力量使得這里的員工愿意夜以繼日地工作？甚至每天工作10余個(gè)小時(shí)？“安信”負(fù)責(zé)人說，關(guān)鍵是企業(yè)文化凝聚人心。
　　自成立以來，蘇州安信會計(jì)師事務(wù)所堅(jiān)持“以人為本”的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“人合”的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)誠信、專業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)公眾和獨(dú)立、自由、專業(yè)之精神。事務(wù)所整體搬遷至太平南路61號時(shí)，“安信”以符合事務(wù)所服務(wù)特征的裝飾為主旨，突出個(gè)性化特點(diǎn)，辦公室裝修注重綠色環(huán)保、寬敞明亮和簡潔優(yōu)美，配置現(xiàn)代辦公設(shè)施，開辦員工食堂，增設(shè)卡拉OK廳、乒乓室、健身房等員工文化娛樂設(shè)施，每年舉辦大型文藝晚會，把事務(wù)所真正打造成“員工之家”。根據(jù)行業(yè)要求，“安信”每年編制培訓(xùn)計(jì)劃，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，強(qiáng)化分階段、分層次培訓(xùn)，把員工送往北京、上海、廈門等地國家會計(jì)學(xué)院進(jìn)修，聘請國內(nèi)著名或資深的博士、教授和頂尖人物前來舉辦專題講座，不斷提高從業(yè)人員的職業(yè)水平，不斷豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。