問:已認(rèn)定為工傷的職工嚴(yán)重違紀(jì),企業(yè)能否解除合同?答:工傷職工如嚴(yán)重違規(guī),達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件,將不受員工是否為工傷的限制立即解除勞動(dòng)合同。
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