原稿：太倉日報 

平時文文靜靜的80后女孩金雯芬工作起來卻像個“拼命三郎”，幾乎每天都要工作10個小時以上—— 
對每個部件都了如指掌  
  
　　□記者  周  琦
　　蘇州依斯克拉汽車電氣公司

　　科技攻關組組長金雯芬

　　——2012年蘇州市勞動模范

　　在人們的印象中，勞動模范大都是出力流汗、滿手老繭的一線工人，而在創(chuàng)新引領的當代，知識型勞模將成為時代的主流。蘇州依斯克拉汽車電氣公司項目經理金雯芬正是一位聰慧與美麗并存的知識型勞模。

　　■80后女孩是個“拼命三郎”

　　“如果不事先通知說有采訪，她肯定又在忙項目了。”同事王素琴簡短的一句話，道出了金雯芬平時的工作狀態(tài)。“金雯芬?guī)缀趺刻於家ぷ?0個小時以上。”了解金雯芬的人都說，平時文文靜靜的她工作起來是個“拼命三郎”。

　　金雯芬是個80后，剛進公司的時候，由于不熟悉產品工藝流程和制造原理，金雯芬下車間最勤，還親自動手制作產品?！盎氐睫k公室時滿手都是油污！”金雯芬很快就對每個部件的型號都了如指掌，這是老技術員兩三年也做不到的事情。

　　2009年4月份，公司總部要求開發(fā)新項目?！斑@是用于減速齒輪總成上的軸，以前公司也做過，本以為依葫蘆畫瓢就行了，但零部件做出來以后怎么也組裝不上去?！苯瘀┓一貞浾f，原以為是圖紙出了問題，后來才發(fā)現是這邊的安裝設施比較落后。

　　“如果要根據這邊的設施讓總部重新設計圖紙，起碼要半年時間，但交貨期只有兩個月。”怎么辦？自己重新設計圖紙！金雯芬做出了一個讓整個公司都吃驚的決定，要知道這是公司總部研發(fā)中心的工作。此后，她和她的團隊加班到凌晨成了家常便飯。經過重新設計，她不但為公司節(jié)約了成本，設計出的產品甚至比原來的更好。

　　■“知性女孩”了解每個零件

　　在同事眼中，金雯芬不僅專業(yè)，更是全能?！八私饷總€零部件的型號、特性、市場價格，要知道僅汽車馬達就要200多個零部件，最小的只有螺絲那么大。”公司同事告訴記者。

　　雖然身處設計制造一線，但金雯芬很注意補充“營養(yǎng)”。她積極參加公司組織的各類通信技術培訓和管理培訓，并向技術專家、廠家技術人員和設計人員虛心請教。

　　有一次，王素琴和金雯芬到美國出差。她本想利用空余時間拉金雯芬去逛商店，瘋狂血拼，哪知道金雯芬卻一頭扎進書店，買了一大堆大部頭機械專業(yè)類書籍。“我大學學的是機械設計，電氣、電子這塊不熟?！苯瘀┓依脴I(yè)余時間學習各種項目管理知識，還自學財務，苦練外語，最近她自掏腰包學習韓語和德語?！皼]辦法呀，誰叫我們的客戶分布廣泛，而且汽車行業(yè)的全球標準是德國標準?！苯瘀┓艺f。

　　金雯芬還關注團隊成員對各類知識和技能的共享。得知普通技術人員不了解“德標”，金雯芬每周抽出兩晚為同事講解。如今，金雯芬已是科技攻關組組長。

　　“選年輕的技術尖子當勞模，在我們這樣知識型、年輕人多的公司里意義非常大，金雯芬，當之無愧！”說起金雯芬，她的外籍老總更是豎起大拇指。