一、補(bǔ)貼的對(duì)象和條件

（一）對(duì)象
提供公益性崗位的用人單位（指用工主體明確的用人單位和街道舉辦的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)的公益性崗位管理單位）。
（二）條件：
提供公益性崗位的用人單位，使用本市戶籍女40周歲、男48周歲以上人員并已領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》從事認(rèn)定的公益性崗位。
已認(rèn)定的公益性崗位中，由財(cái)政供養(yǎng)的崗位不享受公益性崗位補(bǔ)貼。

二、申請(qǐng)“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”提供資料

（一）申請(qǐng)補(bǔ)貼人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件
（二）填寫《太倉(cāng)市公益性崗位“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”申報(bào)審批表》。
（三）填寫《太倉(cāng)市公益性崗位申報(bào)“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”人員花名冊(cè)》（二、三表可從太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載）
（四）提供工資支付憑證，和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的技能證書復(fù)印件。

三、申報(bào)時(shí)間

   每季末的次月申報(bào)上一季度的“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，受理時(shí)間為一個(gè)月。

四、審核程序

（一）用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)所需的相關(guān)資料到 鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審。
（二）各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位申請(qǐng)人員進(jìn)行核對(duì)。
（三）人力資源就業(yè)服務(wù)管理處通過太倉(cāng)市勞動(dòng)保障信息平臺(tái)對(duì)上述情況進(jìn)行復(fù)核，上報(bào)市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。