滾動(dòng)信息:一年畢業(yè)季,跳槽高峰期!七月份,將有大批的畢業(yè)生踏入職場(chǎng),步入社會(huì),茫然是貼在他們臉上的標(biāo)簽!總會(huì)有50%的孩子們虛浮,他們從不喜歡比貢獻(xiàn),總喜歡談待遇,比工資,“我那個(gè)同學(xué)在北京IT企業(yè),一個(gè)月拿10000.”等等言論,而最后這些同學(xué)也奔高薪而去,但是去了之后,跟想象之中的又不一樣,如此反復(fù),最終一事無(wú)成!而那些踏實(shí)肯學(xué)的年輕人,通過(guò)企業(yè)的歷練,掌握了一身本領(lǐng),最后,不管走也好,留也好,最起碼,他擁有了向企業(yè)要高薪的能力!
記得,我剛剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候我應(yīng)聘的是業(yè)務(wù)員,有一個(gè)月的時(shí)間是在車間實(shí)習(xí),一邊做一些力所能及的體力活,一邊熟悉產(chǎn)品知識(shí),工資還是實(shí)習(xí)工資!有幾個(gè)同學(xué)整天抱怨,說(shuō),工人也做這活,我們也累死累活的干,一個(gè)月就拿這么點(diǎn),我的那些同學(xué),一個(gè)月輕輕松松,都比咱多!后來(lái),這些同學(xué)堅(jiān)持了兩周,基本都走掉了!我們幾個(gè)剩下的小業(yè)務(wù)員,不僅踏踏實(shí)實(shí)工作,而且跟工人師傅,技術(shù)部門的實(shí)習(xí)員工經(jīng)常一起交流,了解產(chǎn)品的知識(shí),熟悉公司的運(yùn)作流程,最后,三個(gè)月實(shí)習(xí)期滿,營(yíng)銷公司副總非常驕傲的當(dāng)著各位區(qū)域經(jīng)理說(shuō),這是我見(jiàn)過(guò)的最早進(jìn)入角色的職場(chǎng)人!經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的職場(chǎng)歷練,公司放心的把幾個(gè)區(qū)域市場(chǎng)交給了我們,直到現(xiàn)在,五年的時(shí)間過(guò)去了,我們幾個(gè)都是公司的業(yè)務(wù)骨干,大區(qū)經(jīng)理了!
剛畢業(yè)的學(xué)生們,如同一張白紙,懂得很少,有時(shí)候會(huì)犯一些錯(cuò)誤,而這些錯(cuò)誤往往需要企業(yè)來(lái)買單!剛畢業(yè)的大學(xué)生,都想出人頭地,但是,當(dāng)你想抬起頭來(lái)的時(shí)候,先看看自己是不是已經(jīng)準(zhǔn)備好了,是不是具備這樣的資格了!如果沒(méi)有,還是先在企業(yè)提供的平臺(tái)上去磨練自己,塌下心來(lái),可能你實(shí)習(xí)工資比較低,跟一些大企業(yè)的同學(xué)沒(méi)有辦法相比。等你實(shí)習(xí)期滿,轉(zhuǎn)正之后,拿到的不見(jiàn)得就比哪些同學(xué)低!
后來(lái),由于我表現(xiàn)優(yōu)秀,被評(píng)為了優(yōu)秀員工,2011年,一批新員工入職的時(shí)候,企業(yè)讓我給新員工們做培訓(xùn),我說(shuō)了這么幾句話:低調(diào)做人,高調(diào)做事!勤奮踏實(shí),鑄就卓越!同學(xué)們,現(xiàn)在還沒(méi)到攀比的時(shí)候,踏踏實(shí)實(shí)的在企業(yè)提供的平臺(tái)上歷練。
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