記者   徐盛兵
　　截至去年底，沙溪鎮(zhèn)人才資源總數(shù)為4008人，申報(bào)獲得省“雙創(chuàng)”人才2人，姑蘇人才1人，市領(lǐng)軍人才2人，建立省公共服務(wù)平臺(tái)1個(gè)，建立蘇州市院士工作站1個(gè)，建立研究生工作站1個(gè)。如何積極創(chuàng)新人才機(jī)制，努力開創(chuàng)人才工作新局面，日前記者專訪了沙溪鎮(zhèn)黨委書記樓曉舟。

　　樓曉舟說，沙溪鎮(zhèn)黨委始終把人才工作列入重要議事日程，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭，科技、人社、招商、經(jīng)發(fā)等部門共同參與的人才工作領(lǐng)導(dǎo)制度，整合相關(guān)部門的力量和資源，形成整體推進(jìn)的工作合力。在具體工作中，一是海納百川，吸納人才；二是突出重點(diǎn)，培育人才。沙溪鎮(zhèn)通過“科創(chuàng)月”、“國際精英周”等市級(jí)活動(dòng)平臺(tái)，本著“不求為我所有，但求為我所用”的原則，只要是企業(yè)急需的人才，不論地域、身份、資歷，均敞開大門積極接納；采取兼、掛、科技合作等多種形式，吸引高層次人才來沙溪鎮(zhèn)工作。至今，沙溪鎮(zhèn)企業(yè)已引進(jìn)博士25名，博士后12名；依托“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)高校科研項(xiàng)目與地方產(chǎn)業(yè)合作的切入點(diǎn)，努力為企業(yè)謀求產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，柔性引進(jìn)人才。在引進(jìn)人才的同時(shí)，沙溪鎮(zhèn)還積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)人才，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，培育出一批以高崗位知識(shí)技能和解決實(shí)際問題為核心的行業(yè)骨干人才，培育出一批以提高項(xiàng)目研發(fā)能力和開發(fā)高新技術(shù)水平為核心的、具有研究生學(xué)歷的高層次緊缺人才，培育出一批以熟練掌握專業(yè)技能和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、能夠解決現(xiàn)代制造難題的高技能人才；圍繞以“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”為核心的企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)不斷提高創(chuàng)新能力和掌握核心技術(shù)的能力。

　　樓曉舟表示，沙溪鎮(zhèn)正在建立企業(yè)高端人才庫，通過人才庫的建設(shè)和更新，實(shí)現(xiàn)對(duì)全鎮(zhèn)人才跟蹤調(diào)查和服務(wù)，做到人才引得進(jìn)、作用發(fā)揮好。