時(shí)下，又快到畢業(yè)生就業(yè)的季節(jié)了。按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，每年都有600多萬(wàn)名畢業(yè)生等待用人部門(mén)的召喚。一些相對(duì)知名度較高的，如211工程院校的畢業(yè)生永遠(yuǎn)都是搶手貨，臨近畢業(yè)時(shí)已經(jīng)有很多名企上門(mén)舉辦各種各樣的招聘會(huì)，高薪資、福利好的企業(yè)已經(jīng)向他們拋出了橄欖枝。而一些二本或者其他院校的學(xué)生而言，競(jìng)爭(zhēng)力就相對(duì)弱很多，那如何在激烈的就業(yè)市場(chǎng)上謀得一份稱心的工作呢？制作一份簡(jiǎn)潔有力的簡(jiǎn)歷就是必須要跨過(guò)的第一道門(mén)檻。

目前，雖然很多畢業(yè)生都會(huì)通過(guò)跑人才市場(chǎng)找工作，但是畢竟招聘的企業(yè)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)上的海量，而且受限于費(fèi)用和時(shí)間較短等因素，所以很多畢業(yè)生都會(huì)通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷來(lái)邁出就業(yè)的第一步。

那制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)呢？

首先，簡(jiǎn)歷顧名思義就是要簡(jiǎn)單明了。長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷在HR的眼中往往是過(guò)眼云煙，HR每天都會(huì)在海量的簡(jiǎn)歷中進(jìn)行搜索，如果你的簡(jiǎn)歷不能在10秒鐘吸引他的目光，那等待通知面試的概率是微乎其微的，所以，簡(jiǎn)歷應(yīng)以一頁(yè)紙，最多不超過(guò)兩頁(yè)為宜。

簡(jiǎn)歷上描述的信息應(yīng)該要重點(diǎn)突出。比如，曾經(jīng)獲得那些獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任何職，組織過(guò)那些活動(dòng)等等。畢竟，有交際能力，而且性格外向，有一定社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生是HR比較喜歡的。

簡(jiǎn)歷上上傳的照片最好是素顏為宜，寫(xiě)真的照片往往會(huì)給人一種不真實(shí)感，除非是應(yīng)聘模特等相關(guān)職業(yè)才能凸顯它的優(yōu)勢(shì)。

此外，簡(jiǎn)歷上的個(gè)人信息應(yīng)詳盡，比如，家庭住址，聯(lián)系電話，QQ，郵箱等等，方便HR第一時(shí)間聯(lián)系到自己。做好以上這些細(xì)節(jié)，說(shuō)不定下一個(gè)好工作已經(jīng)在向你招手了。