問:我公司有一個員工請事假十天左右,繳納的社保除了承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分,是否應(yīng)該承擔(dān)我公司在他請事假示的那部分社保?
答:您好,員工請事假并不是解除勞動關(guān)系,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。