本報(bào)訊（記者  李孝忠）  最近，蘇州安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一批員工赴內(nèi)蒙等地考察。每年相對(duì)空閑的階段，安信都會(huì)創(chuàng)造條件，安排員工到旅游勝地休養(yǎng)、體檢和考察。

　　自成立以來(lái)，安信堅(jiān)持以人為本，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)員工，以溫情“禮包”溫暖員工，讓每一個(gè)員工都感受到“大家庭”的溫暖。每年的1月至4月，是年報(bào)審計(jì)集中時(shí)段，員工們白天到企業(yè)審計(jì)，晚上加班整理工作底稿，編制項(xiàng)目工作總結(jié)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。安信盡可能地為員工減壓，限制晚上加班時(shí)間，出臺(tái)無(wú)特殊情況星期日必須休息等措施。當(dāng)?shù)弥獑T工晚上用餐難時(shí)，安信想方設(shè)法解決難題，讓員工像在家里一樣，可以即到即食，而且保證清潔衛(wèi)生，還配置好水果。

　　此外，安信還利用相對(duì)空閑的階段，把專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課，組織員工到外地聆聽(tīng)講座，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平。安信舉辦卡拉OK演唱會(huì)、乒乓球、撲克牌比賽等文娛體育活動(dòng)，出資鼓勵(lì)女同志參加鍛煉，以各種有益的活動(dòng)讓員工的身體保持在最佳狀態(tài)。