日前，在省全面推進依法行政工作領導小組組織的創(chuàng)建依法行政示范點活動中，太倉市人社局再次被評定為“2012-2013年省級依法行政示范點”。

近年來，太倉市人社局全面落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》，以創(chuàng)建省級依法行政示范點為依托，不斷創(chuàng)新法治建設各項工作，豐富依法行政示范點內(nèi)涵，法治建設實效走在了全省人社系統(tǒng)的前列。這次我局爭創(chuàng)依法行政示范點項目是“依法行政 努力構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系”。遴選這一示范項目背景主要是在全國勞動爭議大幅上升的同時，太倉的勞動爭議案件連續(xù)四年下降15%，出現(xiàn)了全國少有的“太倉現(xiàn)象”。局領導通過理性分析勞動關系問題源頭誘發(fā)成因，積極探索實效性和長效性相結合的工作機制，科學總結出的這些構建和諧勞動關系的成功舉措，對推進依法行政工作，促進全市社會和諧發(fā)展起到了重要的示范引領作用。

今后我們將進一步以省級依法行政示范點為新標桿，不斷推進依法行政、“六五”普法和法制建設各項工作，著力發(fā)揮法制工作對人社事業(yè)健康發(fā)展的引領、服務和保障作用。