應對當前經(jīng)濟形勢、穩(wěn)定企業(yè)在崗職工隊伍、提升職工職業(yè)技能的總體部署，根據(jù)太倉市政府《關于切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的意見》（太政發(fā)[2009]2號）和蘇州市勞動和社會保障局、財政局《關于實施特別職業(yè)培訓計劃的通知》（蘇勞社技[2009]3號、蘇財社字[2009]4號）文件精神，以積極的政策引導，鼓勵各類培訓機構(gòu)和用人單位實施特別職業(yè)培訓，并積極開展對我市經(jīng)濟發(fā)展中緊缺技術工種的培訓。

（一）本市各類用人單位為應對經(jīng)濟形勢影響、穩(wěn)定企業(yè)在崗職工隊伍、提升職工職業(yè)技能，圍繞行業(yè)和專業(yè)技能要求，組織開展本單位人員職業(yè)技能提升培訓、富余人員轉(zhuǎn)崗培訓和企業(yè)開展的高技能人才評價活動。

（二）本市各級公共職業(yè)培訓機構(gòu)，及在市勞動保障職業(yè)培訓機構(gòu)指導下參與技能培訓的社會培訓機構(gòu)，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展所需要的緊缺技術工種，組織開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員及本地農(nóng)村富裕勞動力就業(yè)技能援助培訓、來太務工人員職業(yè)技能培訓和本地新成長勞動力技能儲備培訓。

（一）用人單位根據(jù)勞動保障部門規(guī)定而實施的特別職業(yè)培訓，根據(jù)取得相應等級職業(yè)資格證書的人數(shù)，參照現(xiàn)行相關職業(yè)（工種）培訓費的30%、鑒定費全額給予補貼。所需資金按省政府（蘇政發(fā)[2008]103號）文件規(guī)定列入失業(yè)保險基金支付范圍。

（二）對各類職業(yè)培訓機構(gòu)按照勞動保障部門規(guī)定要求實施免費培訓的，根據(jù)培訓項目及成效給予補貼。對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、本地農(nóng)村富裕勞動力就業(yè)技能援助培訓所需資金，由就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金中給予補貼；對來太務工人員提供職業(yè)技能培訓所需資金，先從上級下?lián)艿耐鈦韯展と藛T培訓資金中列支，對其中經(jīng)認定的緊缺工種（初級）的培訓，在上級下?lián)苜Y金不足時，根據(jù)財政部（財社[2008]269號）精神在就業(yè)專項資金中列支；對本地新成長勞動力的技能儲備培訓所需資金，可由財政專項資金中給予補貼。