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			  職位信息 | 
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| 職位名稱: | 人事行政 | 月薪水平: | 5000-6000 | 
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 | 
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 | 
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘24人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: | 
			工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的人事行政事務(wù)處理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等。 主要職責(zé): - 招聘:負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。 - 培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以及培訓(xùn)成果的評(píng)估等。 - 員工關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)處理公司的員工關(guān)系問(wèn)題,包括員工糾紛處理、員工福利管理等。 - 薪資福利:負(fù)責(zé)公司的薪資福利制度,包括薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等,以及員工所得稅的繳納等。 - 考勤記錄:負(fù)責(zé)公司的考勤制度,包括員工的考勤記錄、請(qǐng)假記錄等,以及考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。 - 離職管理:負(fù)責(zé)公司的員工離職手續(xù),包括員工離職通知、離職文件檔案管理等,以及離職員工的跟蹤等。 - 其他人事服務(wù):負(fù)責(zé)公司其他人事服務(wù)的執(zhí)行,包括招聘合同管理、員工檔案管理等。 - 其他人事服務(wù):公司宿舍、食堂訂餐、后勤、保潔管理工作,及節(jié)日福利的發(fā)放等。 - 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 職位要求: - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷。 - 熟悉人事管理流程,具有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠獨(dú)立處理人事問(wèn)題。 - 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠?qū)θ耸聰?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 - 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等。  | 
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			  應(yīng)聘要求 | 
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 | 
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 | 
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 太倉(cāng)市 | 
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 | 
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
			  更多職位信息 | 
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-07-12 09:41:43 | ||
| 11-04 | 車間保潔員 | 3000+ | 19 | 
| 11-04 | 熟制廚師 | 面議 | 58 | 
| 11-04 | 切配廚師 | 6000+ | 126 | 
| 11-04 | 普工(食品制造類) | 3500+ | 154 | 
| 11-04 | 分切工(食品) | 5000+ | 36 | 
| 11-04 | 包裝主管 | 面議 | 18 | 
| 11-04 | 現(xiàn)場(chǎng)品控(食品類) | 面議 | 70 | 
| 11-04 | 銷售 | 面議 | 41 | 


