食品品控文員
[1047035]
招聘單位：蘇州廚博匯食品有限公司
發(fā)布：[2025-02-05]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 食品品控文員 | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:行政助理、文員、打字員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘35人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
文件管理與記錄工作 負責收集、整理和歸檔各類食品質(zhì)量檢測報告、檢驗標準、操作規(guī)程等相關(guān)文件資料，確保文件的完整性和可追溯性，便于隨時查閱和調(diào)用。 準確填寫和更新食品品控相關(guān)的各類記錄表格，如進貨檢驗記錄、生產(chǎn)過程檢驗記錄、成品檢驗記錄等，保證記錄的真實性、準確性和及時性。 協(xié)助建立和維護食品質(zhì)量檔案，對每一批次產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行詳細記錄，為質(zhì)量問題的分析和追溯提供依據(jù)。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期收集食品質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計工具進行整理和分析，生成各類質(zhì)量報表和圖表，直觀展示質(zhì)量狀況和變化趨勢。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)助品控主管撰寫質(zhì)量分析報告，提出改進建議和措施，為公司質(zhì)量管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 跟蹤質(zhì)量改進措施的實施效果，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)測和分析，評估改進措施的有效性。 協(xié)助質(zhì)量檢查工作 協(xié)助品控人員開展原材料、半成品和成品的日常質(zhì)量檢驗工作，按照檢驗標準和流程進行抽樣、記錄和標識。 在質(zhì)量檢查過程中，及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，協(xié)助調(diào)查問題原因，提出初步的處理意見。 參與對供應(yīng)商的質(zhì)量評估和審核工作，收集供應(yīng)商的資質(zhì)文件、質(zhì)量證明材料等，并進行整理和歸檔。 溝通協(xié)調(diào)與問題跟進 與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門等保持密切溝通，及時傳達質(zhì)量信息和要求，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 跟進不合格產(chǎn)品的處理情況，確保不合格產(chǎn)品得到及時、有效的處置，防止流入市場。 處理客戶關(guān)于食品質(zhì)量的投訴和反饋，記錄相關(guān)信息，并及時轉(zhuǎn)交品控主管處理，協(xié)助跟蹤處理結(jié)果。 參與體系建設(shè)與維護 協(xié)助建立和完善食品質(zhì)量管理體系，參與制定和修訂相關(guān)的質(zhì)量管理制度和流程。 配合內(nèi)部審核和外部審核工作，準備審核所需的文件資料和記錄，協(xié)助審核人員完成審核任務(wù)。 對質(zhì)量管理體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和整改，確保體系的有效運行。 其他工作 完成上級領(lǐng)導交辦的其他與食品品控相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。 關(guān)注食品行業(yè)的質(zhì)量法規(guī)和標準動態(tài)，及時收集和整理相關(guān)信息，為公司的質(zhì)量管理工作提供參考。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [輕工紡織食品類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20 歲以上 |
| 工作經(jīng)驗： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-02-05 09:02:37 | ||
