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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量部經(jīng)理 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)建立、完善并有效運(yùn)行品質(zhì)管理體系,確保符合宜家體系及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、 制定品質(zhì)部的工作計(jì)劃、目標(biāo)并組織實(shí)施與監(jiān)督,達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。 3、 主導(dǎo)對(duì)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制,對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、處理和跟蹤。 4、 推動(dòng)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與審核,提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量。 5、組織開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析等工具,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 6、 負(fù)責(zé)品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,質(zhì)量管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上品質(zhì)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型家具公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量問(wèn)題分析和解決能力,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等。 5、出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及宜家方有效合作。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-02-28 11:07:16 | ||
| 11-04 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(日語(yǔ)) | 8000+ | 2 |
| 11-03 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員 | 8000+ | 43 |
| 11-03 | 質(zhì)量工程師 | 5500+ | 10 |


