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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 行政人事專(zhuān)員 | 月薪水平: | 5000-7000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 人事/行政類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘140人) | |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1、根據(jù)公司管理制度,結(jié)合實(shí)際,優(yōu)化行政管理規(guī)章制度和工作流程。 2、安排部屬執(zhí)行行政工作,如證照辦理及保管、辦公室行政事務(wù)管理等。 3、各類(lèi)相關(guān)公共信息的收集、傳送及公司各類(lèi)文件收發(fā)處理。 4、制定行政費(fèi)用預(yù)算方案和成本控制,并審核各部門(mén)實(shí)施情況,提出成本控制建議。 5、選擇和評(píng)估后勤服務(wù)的供應(yīng)商,安排購(gòu)置、調(diào)配和管理各項(xiàng)辦公物資。 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、物資倉(cāng)儲(chǔ)的綜合管理。 7、支持公司員工活動(dòng)、員工福利發(fā)放等管理工作。 8、負(fù)責(zé)公司員工的招聘與入職全流程管理,門(mén)禁維護(hù)。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | [管理類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | [人力資源管理] [行政管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備 1-3 年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 3. 熟練使用辦公軟件。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心。 5. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效地配合工作。 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-04-14 13:36:19 | ||


