滾動信息：采購部經理
[1056573]
招聘單位：太倉科益精密模塑股份有限公司
發(fā)布：[2025-06-10]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購部經理 | 月薪水平： | 15000-20000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類:采購員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉瀏河 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘58人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
工作內容: 1、負責根據目前采購數據分析，制定物料開發(fā)降本方案，制定新供應商開發(fā)采購計劃，并跟蹤采購項目的進度和結果。 2、參與公司產品的開發(fā)，并提出采購建議，協助商務新產品報價。 3、參與新項目需求分析，提供采購解決方案，確保公司計劃接單的項目競標成功。 4、完成2025年降本KPI目標。 能力要求： 1.專業(yè)知識:掌握采購管理、供應鏈管理等專業(yè)知識，具有3年以上的項目采購工作經驗，有汽車注塑件及汽車模具加工經驗優(yōu)先考慮。 2.供應商管理:具備優(yōu)秀的供應商開發(fā)、評估和管理能力，能建立和維護良好的供應商關系。 3.成本控制意識:有較強的成本分析和控制能力，通過數據分析談判等手段降低采購成本，有工裝檢具、塑膠原料，包材等相關品類優(yōu)先考慮。 4.談判技巧:熟練掌握談判技巧和策略，能達成有利的采購合同。 5.項目管理能力:能夠有效地協調采購與項目進度，確保采購物資符合公司目標要求。 6.團隊管理:具備一定的團隊領導和管理能力。 7.溝通能力:擁有良好的內外部溝通能力，能與不同部門和供應商有效協作。 8.數據分析能力:善于運用數據進行采購決策和分析。 9.應變能力:能靈活應對采購過程中的各種突發(fā)情況和變化。 10.具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠勝任工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-04-16 14:04:04 | ||
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